به گزارش مشرق، پیت هگست، وزیر جنگ دولت دونالد ترامپ، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون بیش از ۲۴ ژنرال و آدمیرال ارشد را از سمت خود برکنار کرده، به بازنشستگی زودهنگام سوق داده یا عملاً از چرخه فرماندهی کنار گذاشته است؛ اقدامی که رسانههایی مانند نیویورک تایمز و سیاتل تایمز آن را در دهههای اخیر بیسابقه توصیف کردهاند. این روند در میانه تنشهای نظامی با ایران رخ داده و پرسشهای جدی درباره انگیزههای پشت آن ایجاد کرده است.
نمونههای شاخص افراد کنارگذاشتهشده
در میان این افراد، نام ژنرال چارلز کیو براون، رئیس ستاد مشترک و دومین فرد سیاهپوست در این جایگاه، و آدمیرال لیزا فرانکتی، نخستین زن در رأس عملیات دریایی، به چشم میخورد. همچنین ژنرال رندی جورج، رئیس ستاد ارتش، نیز از سمت خود برکنار شده است.
زنستیزی و تبعیض نژادی در پوشش «شایستهسالاری»
بر اساس گزارشها، نام ۴ افسر — شامل ۲ زن و ۲ سیاهپوست — از فهرست ارتقا به درجه ژنرالی حذف شده است. برخی برآوردها نیز نشان میدهد حدود ۶۰ درصد از افراد حذفشده یا متوقفشده در مسیر ارتقا، از میان زنان و سیاهپوستان بودهاند؛ الگویی که اتهامهای مربوط به سوگیری جنسیتی و نژادی را تشدید کرده است.
هگست این اقدامات را بازگشت به «شایستهسالاری» و حذف اثرات سیاستهای تنوع و برابری دوره قبل توصیف کرده و تأکید دارد تمرکز از «نژاد و جنسیت» به «کارآمدی و توان رزمی» تغییر یافته است.
با این حال، منتقدان در کنگره و میان کارشناسان نظامی این استدلال را رد کرده و این روند را نوعی پاکسازی سیاسی و تبعیضآمیز ارزیابی میکنند که میتواند بر انسجام و آمادگی عملیاتی ارتش آمریکا اثر منفی بگذارد.
