شکایت جویندگان کار آمریکایی از تسلا

مشرق نیوز یکشنبه 23 شهریور 1404 - 01:40
شرکت تسلای ایلان ماسک، در شکایت جدیدی متهم شد در تصمیم‌گیری‌های استخدام و اخراج، دارندگان ویزای کاری را به شهروندان آمریکایی ترجیح می‌دهد.

به گزارش مشرق، در این شکایت دسته‌جمعی پیشنهادی که روز جمعه ارائه شد، ادعا شده که این خودروسازی برقی با اولویت دادن به استخدام دارندگان ویزای کاری «اچ بی وان» برای کاهش هزینه‌های نیروی کار، قوانین حقوق مدنی فدرال را نقض کرده است.

این شکایت ادعا می‌کند که شیوه‌های استخدام تسلا به طور نامتناسبی به شهروندان آمریکایی، به ویژه در نقش‌های مهارت بالا که این شرکت اغلب با دارندگان ویزای کاری پر می‌کند، آسیب می‌رساند. طبق این دادخواست، این استراتژی به تسلا اجازه می‌دهد تا به کارمندان دارای ویزا دستمزد کمتری نسبت به کارکنان آمریکایی که وظایف مشابهی را انجام می‌دهند، بپردازد.

این پرونده توسط اسکات تاوب، مهندس نرم‌افزار و سوفیا برندر، متخصص منابع انسانی مطرح شده است و هر دو ادعا می‌کنند که تسلا از استخدام آنها خودداری کرده است.

تاوب گفت: به او گفته شده شغلی که او به دنبال آن بوده فقط «اچ بی وان» بوده و ادعا کرد که از بررسی برای موقعیت دیگری کنار گذاشته شده است. برندر که قبلا به عنوان پیمانکار در تسلا کار می‌کرد، گفت که با وجود تجربه قبلی‌اش، در مصاحبه برای دو شغل رد شده است.

در این شکایت آمده است: در حالی که کارکنان دارای ویزا، تنها بخش کوچکی از بازار کار آمریکا را تشکیل می‌دهند، تسلا این نامزدها را به شهروندان آمریکایی ترجیح می‌دهد، زیرا می‌تواند به کارکنان وابسته به ویزا، کمتر از آمریکایی‌هایی که همان کار را انجام می‌دهند، حقوق بدهد؛ عملی که در صنعت به عنوان دزدی دستمزد شناخته می‌شود.

این دادخواست، استفاده زیاد تسلا از دارندگان ویزا در نقش‌های فنی را برجسته می‌کند. طبق گزارش‌ها، تنها در سال ۲۰۲۴، تسلا حدود ۱۳۵۵ دارنده ویزای «اچ بی وان» را استخدام کرد و همزمان بیش از ۶۰۰۰ کارمند آمریکایی که اکثر آنها شهروند بودند، اخراج شدند.

این شکایت همچنین به یک پست شبکه‌ اجتماعی به تاریخ ۲۷ دسامبر ۲۰۲۴ از ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا اشاره کرده که او در آن به اتکا به سیستم «اچ بی وان» اذعان کرده است. ماسک نوشته بود که این ویزا هم برای شخص او و هم برای مشارکت‌کنندگان کلیدی در اسپیس ایکس و تسلا، «حیاتی» است.

بر اساس گزارش رویترز، این دادخواست خواستار جبران خسارت برای شهروندان آمریکایی است که برای مشاغل تسلا در آمریکا درخواست داده‌اند اما استخدام نشده‌اند و همچنین کسانی که استخدام شده و بعدا اخراج شده‌اند. اگر این شکایت به عنوان یک دعوی گروهی تائید شود، می‌تواند شامل حال تعداد زیادی از متقاضیان فعلی و سابق شود.

منبع خبر "مشرق نیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.