تایوان با حمایت شرکت‌های بزرگی مانند فاکسکان و انویدیا در مسیر تبدیل به پایگاهی پیشرفته برای بیمارستان‌های مبتنی‌بر هوش‌مصنوعی و کادر درمان رباتیک گام برمی‌دارد.
براساس گزارش‌ها، در مرکز این تحول ربات پرستاری به نام Nurabot قرار دارد که برای کاهش فشار کاری پرستاران طراحی شده و در خط مقدم مبارزه با بحران کمبود نیروی بهداشتی قرار گرفته است.
سازمان جهانی بهداشت هشدار داده تا سال 2030 جهان به‌دلیل فرسودگی شغلی پرستاران با کمبود بیش از 4 میلیون و 500 هزار نیروی پرستاری مواجه خواهد شد. همین موضوع باعث شده بیمارستان‌های تایوان سراغ راهکارهای هوشمند بروند. Nurabot رباتی است که نتیجه همکاری فاکسکان و انویدیا است که برخی از سخت‌ترین وظایف پرستاری را برعهده می‌گیرد؛ از تحویل دارو گرفته تا گشت‌زنی در بخش‌ها و راهنمایی مراجعان.
این ربات بخشی از یک مجموعه کامل از ابزارهای هوشمند بیمارستانی است که با بهره‌گیری از فناوری‌های پیشرفته‌ای مانند Jetson Orin ،Holoscan و پلتفرم Omniverse شرکت انویدیا توسعه یافته‌اند و فراتر از پروژه‌ای مستقل عمل می‌کند. این فناوری‌ها امکان آموزش ربات‌ها در محیط‌های مجازی و اجرای لحظه‌ای این عملکردها را فراهم کرده‌اند.
مراکز درمانی پیشروی تایوان، ازجمله بیمارستان تایچونگ، بایشاتون تونگ، مازو و کاردینال تین، هم‌اکنون از این فناوری‌ها بهره می‌برند. در یکی از این مراکز، ایستگاه پرستاری شبیه‌سازی‌شده‌ای به وجود آمده تا Nurabot بتواند پیش از ورود به محیط واقعی، مجازی آموزش ببیند. نتیجه اینکه ربات‌ها آماده‌تر، کارآمدتر و دقیق‌تر وارد بخش‌های درمانی می‌شوند.
«شو-فانگ لیو»، معاون بخش پرستاری بیمارستان TCVGH، درباره تجربه کار با Nurabot می‌گوید: «این ربات نه‌فقط خستگی فیزیکی پرستاران را کاهش می‌دهد، بلکه کمک می‌کند مراقبتی هدفمندتر و انسانی‌تر ارائه بدهیم.»
علاوه‌براین، پروژه‌هایی مانند FoxBrain و CoDoctor AI درحال توسعه مدل‌های زبانی و بالینی ویژه‌ای هستند که به رصد علائم حیاتی، غربالگری سرطان و طراحی دقیق‌تر فرایندهای درمانی کمک می‌کنند.
Nurabot با پشتیبانی از آموزش چندزبانه، تشخیص چهره و قابلیت کمک به جابه‌جایی بیماران در آینده، نویدبخش تحولی بزرگ در نظام سلامت است که از تایوان آغاز شده و به‌زودی می‌تواند در سراسر جهان گسترش یابد.
