مایکروسافت اعلام کرده که قصد دارد حدود 6 هزار نفر از کارکنان خود را تعدیل کند که معادل 3 درصد از کل نیروی کار این شرکت است.
تا پایان ژوئن سال گذشته، مایکروسافت در مجموع 228 هزار نفر کارمند در سراسر جهان داشت. این تعدیل نیرو شامل سطوح مختلف، تیم‌ها و مناطق جغرافیایی گوناگون می‌شود و بخشی از برنامه بازسازی سازمانی شرکت است. سخنگوی مایکروسافت در گفت‌وگویی با CNBC تأکید کرده که این تغییرات با هدف آماده‌سازی بهتر شرکت برای موفقیت در بازار انجام می‌شود.
بخش قابل توجهی از این اخراج‌ها مربوط به دفتر مرکزی مایکروسافت در ردموند، ایالت واشنگتن است. براساس گزارش‌ها، حدود 1985 نفر در این منطقه تعدیل شده‌اند که 1510 نفر از آنها در دفاتر کاری مشغول بوده‌اند. به‌نظر می‌رسد این بزرگ‌ترین دور تعدیل نیرویی باشد که مایکروسافت پس از اخراج 10 هزار نفر در سال 2023 انجام داده است و بخش‌های مختلفی ازجمله لینکدین و برخی دفاتر بین‌المللی را در برمی‌گیرد.
سخنگوی مایکروسافت، «پیت ووتن»، در بیانیه‌ای عنوان کرد: «ما همچنان درحال ایجاد تغییرات سازمانی لازم هستیم تا شرکت را برای موفقیت در بازاری پویا، بهتر آماده کنیم.» این تصمیم درحالی گرفته شده که چند هفته پیش، مدیر مالی مایکروسافت، «ایمی هود»، از برنامه کاهش لایه‌های مدیریتی و تمرکز بر ساخت تیم‌های چابک و با عملکرد بالا خبر داده بود.
مایکروسافت در ژانویه سال 2025 نیز دور محدودی از تعدیل نیروها را به‌صورت عملکردمحور اجرا کرد، اما سخنگوی این شرکت تأکید دارد که موج جدید اخراج‌ها ارتباطی با عملکرد افراد ندارد.
این موج جدید تعدیل نیرو در ادامه روند بازسازی مایکروسافت انجام شده است؛ روندی که با اخراج 1900 نفر از کارکنان اکتیویژن بلیزارد و ایکس‌باکس آغاز شد، سپس در مه 2024 به تعطیلی استودیوهایی مانند Tango Gameworks و Arkane Austin انجامید، و در ادامه با اخراج 650 نفر از تیم ایکس‌باکس در سپتامبر و حدود هزار نفر از تیم‌های HoloLens و Azure در ژوئن دنبال شد.
یکی از اهداف کلیدی این تعدیل نیرو، کاهش لایه‌های مدیریتی در سازمان است. سخنگوی شرکت اعلام کرده که مایکروسافت به‌دنبال ساختار ساده‌تر و تصمیم‌گیری سریع‌تر است؛ رویکردی که شرکت‌های بزرگی مثل آمازون نیز در ماه‌های اخیر به آن روی آورده‌اند. آمازون پیش‌تر اعلام کرده بود که برخی از کارکنان را به‌دلیل وجود لایه‌های مدیریتی غیرضروری اخراج می‌کند.
جالب اینجاست که این تصمیم درحالی اتخاذ شده که مایکروسافت در سه‌ماهه گذشته عملکرد مالی فراتر از انتظار داشته و سود خالص 25.8 میلیارد دلاری گزارش کرده است. همچنین رشد بخش ابری مبتنی‌بر هوش مصنوعی فراتر از پیش‌بینی‌ها بوده است. «ساتیا نادلا»، مدیرعامل مایکروسافت، در ژانویه گفته بود در دوره تغییرات پلتفرمی، شرکت باید بر طراحی‌های جدید تمرکز کند و از ادامه رویکردهای گذشته بپرهیزد.
