بازنشستگان از فردا معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه را دریافت می‌کنند

تابناک یکشنبه 20 مهر 1404 - 13:38
فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقیمانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، از ۲۱ مهر آغاز می‌شود.

فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقیمانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، طبق حروف الفبا و بانک عامل به تدریج و مستمر از روز دوشنبه ۲۱ مهر آغاز می‌شود.

به گزارش تابناک به نقل از باشگاه خبرنگاران؛ پیش از این سازمان تامین اجتماعی در ۱۲ شهریور امسال براساس جدولی، زمان پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه حدود پنج میلیون نفر از بازنشستگان و مستمری‌بگیران را در سه مرحله و از طریق بانک‌های عامل اعلام کرده بود.

سازمان تامین اجتماعی با عذرخواهی از تاخیر پیش آمده در پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه، علت این تاخیر را ناشی از محدودیت‌های تامین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود.

براساس آنچه که سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بود و طبق زمان بندی انجام شده، پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمری‌بگیران در مرحله اول شامل معوقات همه بازنشستگانی که مجموع دریافتی حقوق و مزایای آنها تا ۲۰ میلیون تومان بود همچنین همه از کارافتادگان از ۱۲ شهریور امسال پرداخت شد و مرحله دوم پرداخت معوقات همه بازماندگان نیز همزمان با حقوق شهریور انجام شد.

اما برای گروه سوم که سایر بازنشستگان بودند؛ اعلام شد که بعد از پرداخت حقوق شهریور، معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه را دریافت خواهند کرد تا سازمان تامین اجتماعی تاکید کرده است فرآیند پرداخت معوقات متناسب‌سازی و افزایش حقوق سالیانه مربوط به فروردین، برای تعداد باقیمانده بازنشستگان و مستمری‌بگیران مشمول، طبق حروف الفبا و بانک عامل به تدریج و مستمر از روز دوشنبه ۲۱ مهرماه آغاز می‌شود.

منبع خبر "تابناک" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.