به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، کامبیز ناظریان در سومین نشست شورای تحول اداری در سال جاری با اعضای شورای تحول اداری این شرکت بر توسعه خدمات غیرحضوری، حذف کامل گردش کاغذ در فرآیند‌های اداری، ارتقاء تعلق سازمانی و تقویت ارتباط مدیران با همکاران، به‌عنوان محور‌های کلیدی در مسیر تحقق تحول سازمانی و مدیریت سبز مورد را مورد تأکید قرار داد.
وی با اشاره به ضرورت حرکت به سمت تحول اداری، این رویکرد را عاملی مؤثر در تسهیل و تسریع ارائه خدمات به مشترکان تهرانی دانست و افزود: این امر گامی جدی در حفاظت از محیط‌زیست و بهینه‌سازی منابع خواهد بود و همچنین تعهد کاری و همدلی در میان همکاران، سنگ‌بنای پیشرفت سازمان است و دستیابی به اهداف توسعه‌ای شرکت، در گرو هم‌افزایی و همفکری در تمامی سطوح سازمانی است.
او در ادامه تصریح کرد: این مسیر تحولی با هدف ایجاد سازمانی کارآمدتر، سبزتر و نزدیک‌تر به نیاز‌های مشترکان مسیر خود را به سمت تعالی ادامه خواهد داد.
لازم به ذکر است عملکرد و دستاورد‌های شرکت در حوزه‌های شش‌گانه نظام مدیریت سبز، اصلاح نظام اداری، طرح سنجش فرهنگ سازمانی، نظام آراستگی و پیشرفت‌های حوزه دولت الکترونیک نیز مورد بررسی قرار گرفت و اعضای شورا پیشنهاد‌ها و راهکار‌های عملی با هدف ارتقاء کیفی هر یک از این بخش‌ها را ارائه دادند.
