به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران با اشاره به کمبود نیروی کار پس از خروج گسترده اتباع غیرمجاز خارجی از کشور، گفت: با خروج اتباع غیرمجاز، نه‌فقط در مدیریت شهری، بلکه در بسیاری از مشاغل کشور با کمبود نیرو مواجه شده‌ایم. این موضوع واقعیت است؛ چراکه بخش زیادی از فعالیت‌های پیمانکاری در کشور، از جمله در شهرداری تهران، پیش‌تر با حضور اتباع انجام می‌شد.

امانی با بیان اینکه پیمانکاران شهرداری موظف‌اند کمبود نیروی انسانی را جبران کنند، افزود: باید جای خالی این نیروها با استفاده از نیروی انسانی ایرانی پر شود. شهرداری نیز باید پیمانکاران را مکلف کند تا در صورت مواجهه با کمبود نیرو، بر اساس قراردادشان، نیروهای جایگزین را از طریق مجاری قانونی و با هماهنگی نهادهای ذی‌ربط تامین کنند.

او تاکید کرد: هم‌اکنون کمبود نیروی انسانی در بخش نگهداشت شهر کاملا محسوس است. شهرداری باید این مشکل را با همکاری پیمانکاران و استفاده از نیروهای بومی برطرف کند. البته از چند هفته گذشته، استفاده از اتباع غیرمجاز در مشاغل مختلف جرم تلقی شده و هم قوه قضاییه و هم فراجا اعلام کرده‌اند که در این زمینه با متخلفان برخورد خواهد شد.

این عضو شورا ادامه داد: یکی از مشکلات اساسی در به‌کارگیری نیروی بومی، تامین حقوق، مزایای کافی و بیمه است که پیمانکاران باید متعهد شوند این کار را انجام شود. این هم باید جزئی از تبعات بهد از جنگ در نظر بگیریم.

امانی در پایان تاکید کرد: انتظار می‌رود شهرداری برنامه مشخصی برای جبران این کمبود نیرو ارائه دهد. اگر اثبات شود که کاهش بهره‌وری خدمات شهری ناشی از جایگزینی نیروی بومی به‌جای اتباع خارجی بوده، با ارائه پیشنهاد از سوی شهرداری تهران، شورای شهر آمادگی دارد در متمم بودجه پایان سال، اعتبارات لازم برای جبران این کسری را تامین کند.