سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای اجرای دستور رئیسجمهور، طرح آزمایشی پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد را در سه دستگاه دولتی کلید زد تا گامی مهم در جهت اصلاح نظام اداری و افزایش بهرهوری بردارد.
علاالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از آغاز اجرای آزمایشی طرح پرداخت حقوق مبتنی بر عملکرد در سه دستگاه دولتی خبر داد. این اقدام در راستای تأکید رئیسجمهور بر اصلاح نظام اداری و افزایش بهرهوری انجام شده است. رفیعزاده با اشاره به تشکیل کارگروهی ویژه برای تسریع در تصمیمگیریها و اجرای این سیاست، اظهار داشت: «پرداخت مبتنی بر عملکرد یکی از محورهای کلیدی برنامه اصلاح نظام اداری است که با هدف ارتقای کارایی و اثربخشی در دستگاههای دولتی دنبال میشود.» وی افزود که این طرح بهصورت پایلوت آغاز شده و پس از ارزیابی نتایج، امکان گسترش آن به سایر دستگاهها بررسی خواهد شد.

منبع خبر "
گسترش نیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.