به گزارش خبرگزاری صداوسیما به نقل از روابط عمومی وزارت آموزش‌وپرورش، سید مجتبی هاشمی در نشست روسا، کارشناسان مسئول و کارشناسان ادارات ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات قطب ۳ کشوری شامل استان‌های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، اردبیل و زنجان گفت: سلامت اداری یکی از برنامه‌های دولت سیزدهم است که مانند ارزش‌هایی نظیر فساد ستیزی، مردم‌داری و عدالت برای اجرا نیازمند شناخت، تحلیل و برنامه‌ریزی است.
مدیر کل ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات افزود: در سیاست‌های کلی نظام اداری، ۲۶ راهبرد وجود دارد که برخی به سلامت اداری مرتبط است. باید آن‌ها را بشناسیم و به سیاست‌های اجرایی در آموزش‌وپرورش تبدیل کنیم.
وی با بیان انتظارات مردم از آموزش و پرورش افزود: وظیفه آموزش‌وپرورش، تعلیم و تربیت نسل آینده است و برای فرهنگ سازی در حوزه سلامت اداری میتواند نقش محوری داشته باشد.
هاشمی گفت: حوزه سلامت اداری با یک برنامه‌ریزی صحیح، علمی و منطقی به سمت یک هدف مشخص می‌رود، لذا ۶ راهبرد و سیاست شامل؛ راهبرد‌های ارزشی، ساختاری، حکمرانی، رفتاری و مدیریتی، فرهنگی و قضایی تعریف‌شده است.
وی افزود: مفهوم سلامت اداری شامل مجموعه اقداماتی از قبیل پیشگیری، برنامه‌ریزی، کنترل و پاسخگویی اداری است که با توجه به ابعاد گوناگون حوزه سلامت اداری، باید نگاه علمی برای حل مسائل و مشکلات آن تعریف گردد و با برنامه‌ریزی و طراحی یک ساختار مناسب، به سمت مشخص حرکت کنیم.
مدیر کل ارزیابی عملکردوپاسخگویی به شکایات در ادامه گفت: سلامت اداری با توجه به ابعاد گوناگون در اجرای آن، با نگاه مشارکتی میسر است و با یک نگاه، یک جریان و یک دستگاه امکان‌پذیر نیست. برنامه‌های اجرایی حوزه سلامت اداری باید از حوزه کارشناسی استانها شروع شود و ایده پردازی و طراحی ساختار باید از سمت کارشناسان استانها اقدام گردد و از طریق تمرکز در مرکز میسر نمی‌باشد.
هاشمی در پایان افزود: ایجاد هیئت‌های اندیشه‌ورز در اداره کل ارزیابی و عملکرد پایه‌ریزی شده و توسعه گفتمان آن آغاز شد.
