اصلاحیه مهم در مورد افزایش حقوق کارمندان +سند

گسترش نیوز سه شنبه 31 فروردین 1400 - 14:31
با توجه به اصلاح بند (۵) مصوبه مربوط به تعیین ضرایب حقوقی کارمندان و بازنشستگان دولت، دبیر هیئت دولت مراتب اصلاح مصوبه مذکور را به سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.
اصلاحیه مهم در مورد افزایش حقوق کارمندان +سند

از آنجا که در بند (۵) مصوبه یاد شده، بعد از عبارت «مبلغ مندرج در حکم کارگزینی» عبارت «برای کارکنان رسمی و پیمانی و قرارداد منعقده» تحریر نشده است، مراتب اصلاحیه با امضای دبیر هیئت دولت به سازمان های برنامه و بودجه کشور و اداری و استخدامی کشور ابلاغ شد.

دو روز قبل با امضای معاون اول رئیس جمهور، مصوبه مربوط به افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ ابلاغ شد.

هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۵ فروردین ۱۴۰۰، با افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه، به میزان ۲۵ درصد موافقت کرد.

سند-افزایش-حقوق-۱

بر اساس یکی از احکام این مصوبه، پس از اعمال افزایش‌های موضوع این تصویب‌نامه، مجموع افزایش مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و قرارداد منعقده برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) در اولین حکم سال ۱۴۰۰ برای اعمال ضریب ریالی نسبت به مبلغ مندرج در آخرین حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده در سال ۱۳۹۹ که بر اساس آن حقوق دریافت شده است، نباید از بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تجاوز کند.

مابه التفاوت مجموع افزایش ناشی از اعمال ضریب نسبت به بیست و پنج میلیون (۲۵.۰۰۰.۰۰۰) ریال تحت عنوان کاهش ناشی ازاجرای جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده درج و از مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی/ قرارداد منعقده کسر می‌گردد.

منبع: اقتصاد نیوز

منبع خبر "گسترش نیوز" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.