دانشگاه پزشکی یزد: نارضایتی‌های پرسنلی نباید بر روند خدمات‌رسانی به مردم تاثیرگزار باشد

ایرنا پنج شنبه 25 تیر 1405 - 10:47
یزد _ ایرنا _ دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد در بیانیه‌ای ضمن تاکید بر پیگیری مطالبات کارکنان این نهاد، اعلام کرد: مشکلات معیشتی و تاخیر در پرداخت‌ها نباید بر کیفیت خدمات درمانی و ارائه خدمات به بیماران تأثیر منفی بگذارد.

"بیانیه دانشگاه علوم پزشکی یزد در واکنش به انتشار فیلمی از بحث و گفتگوی رییس بیمارستان میبد با شماری از پرستاران معترض به برخی مشکلات معیشتی در فضای مجازی، صادر شد".

به گزارش روز پنجشنبه روابط عمومی این دانشگاه در این بیانیه آمده است: ضمن قدردانی صمیمانه از تلاش‌ها، ایثار و خدمات شبانه‌روزی تمامی پرستاران، کارکنان و اعضای کادر سلامت، مراتب همدلی و دلجویی خود را از همکاران گرامی و نیز مردم عزیز که از این اتفاق آزرده‌خاطر شده‌اند، اعلام می‌دارد.

بی‌تردید جامعه پرستاری و کارکنان نظام سلامت، سرمایه‌های ارزشمند این دانشگاه هستند و حفظ کرامت، شأن حرفه‌ای، امنیت روانی و احترام متقابل آنان از اصول خدشه‌ناپذیر مدیریت دانشگاه به شمار می‌رود. مطالبات صنفی و معیشتی کارکنان نیز موضوعی مهم، قابل توجه و نیازمند پیگیری مستمر است و دانشگاه همواره خود را موظف می‌داند در چارچوب قوانین، اختیارات و امکانات موجود، پیگیری‌های لازم را تا حصول نتیجه انجام دهد.

در عین حال، همانگونه که حفظ کرامت و معیشت پزشکان، پرستاران و سایر کارکنان نظام سلامت برای دانشگاه از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، ارائه خدمات درمانی مطلوب، ایمن و باکیفیت به بیماران و صیانت از حقوق مردم نیز اولویتی اساسی و غیرقابل اغماض است.

دغدغه جدی مدیریت دانشگاه آن است که مشکلات معیشتی، تأخیر در پرداخت مطالبات و نارضایتی‌های پرسنلی، هیچ‌گونه تأثیر منفی بر کیفیت خدمات درمانی و روند خدمت‌رسانی به مردم نداشته باشد و خدمات سلامت در تمامی مراکز درمانی بدون وقفه و با حداکثر کیفیت استمرار یابد.

در همین راستا، موضوع مطرح‌شده با حساسیت، دقت و رعایت اصول انصاف در حال بررسی است و ابعاد مختلف آن از سوی مسئولان ذی‌ربط مورد رسیدگی قرار خواهد گرفت تا در فضایی مبتنی بر قانون، احترام متقابل و عدالت، تصمیمات لازم اتخاذ شود.

دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد همچنین از سازمان‌های بیمه‌گر و دستگاه‌های ذی‌ربط انتظار دارد با تسریع در پرداخت مطالبات دانشگاه که بیش از ۴.۵ همت می باشد، زمینه بهبود وضعیت پرداخت کارانه و سایر مزایای کارکنان نظام سلامت را فراهم آورند.

بی‌شک رفع مشکلات مالی حوزه سلامت، علاوه بر افزایش رضایتمندی و انگیزه کارکنان، به ارتقای کیفیت خدمات، تداوم خدمت‌رسانی مطلوب به مردم و تقویت اعتماد عمومی به نظام سلامت خواهد انجامید.

منبع خبر "ایرنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.