رضا گروسی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: کاهش دادخواست‌های مراجع حل اختلاف استان در ۹ ماهه سال جاری با تلاش و کوشش کارشناسان روابط کار و اعضای مراجع حل اختلاف و شرکای اجتماعی مربوط شامل کانون‌های کارگری و کارفرمایی و تشکیل جلسات سه جانبه گرایی و همچنین راهنمایی و ارشاد از سوی واحدهای مشاوره در سطح ادارات شهرستان رقم خورد.
گروسی با بیان اینکه تعداد آراء صادره نیز متناسب با دادخواست‌های مراجع حل اختلاف استان کاهش یافته است، افزود: برگزاری کلاس‌های آموزشی برای اعضای مراجع حل اختلاف و کارگران و کارفرمایان و اصناف تأثیر بسزایی در این امر داشته است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین تصریح کرد: کارشناسان روابط کار، مراجع حل اختلاف و اعضای کمیته سه جانبه گرایی بر پیشگیری از اختلافات کارگری و کارفرمایی تمرکز کرده اند و در صورت بروز اختلاف، حل و فصل آنها را از طریق سازش و میانجیگری در دستور کار دارند.
وی با اشاره به آمار مقایسه‌ای روابط کار استان در ۹ ماهه امسال نسبت به مدت مشابه قبل، گفت: در سال ۹۹، ۲ هزار و ۷۶۹ دادخواست کارگری در مراجع حل اختلاف استان رسیدگی شده؛ درحالیکه این رقم در مدت مشابه قبل ۲ هزار و ۸۷۸ مورد بوده است.
گروسی گفت: هیات‌های حل اختلاف استان نیز در سال جاری ۹۴۰ رای و در سال گذشته یک هزار و ۲۹۶ رای صادر کرده اند و میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده‌ها در این مراجع از ۳۸.۰۶ روز به ۲۹ روز کاهش یافته است.
این مسوول اضافه کرد: همچنین مراجع حل اختلاف استان در ۹ ماه امسال یک هزار و ۱۲ رای سازشی و در مدت مشابه قبل یک هزار و ۳۶۶ رای صادر کرده اند که باید از تلاش‌های آنها برای حل اختلاف کارگر و کارفرما از طریق سازشگری تشکر کرد.
