اسعد صالحی در ارزیابی تصویب افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد اظهار کرد: این افزایش حاصل همراهی و مساعدت همه شرکای اجتماعی و اتفاق نظر نمایندگان کارفرمایی ، کارگری و دولت بود و از وزارت کار به ویژه معاونت روابط کار بابت برگزاری جلسات شورا و هماهنگی و همراهی در به نتیجه رسیدن این اتفاق مبارک صمیمانه تشکر می کنیم.
به گزارش ایسنا، وی ادامه داد:امسال افزایش حداقل دستمزد بر اساس نرخ تورم رقم خورد و افزایش ۶۰ درصدی دستمزد در طول سالهای اخیر بی سابقه بود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار در عین حال از تصویب پیشنهاد افزایش دو مرحله ای دستمزد کارگران در صورتجلسه مزد خبر داد و گفت: این پیشنهاد در صورتجلسه مزد قید شد و به تصویب رسید، به این نحو که سال آینده هر شش ماه دستمزد کارگران بازنگری شود.
صالحی در پاسخ به این پرسش که آیا با توجه به رقم سبد معیشت ۴۳ میلیون تومانی کارگران این افزایش می تواند هزینه های معیشت کارگران را پوشش دهد؟ گفت:ما معتقدیم حتی صد درصد هم افزایش دستمزد صورت گیرد نمی تواند هزینه های زندگی کارگران را به طور کامل پوشش دهد ولی این افزایش حاصل توافق و مساعدت همه طرفین بود ضمن آنکه در صورتجلسه مزد بحث بازنگری و ترمیم دستمزد دیده شده است تا با توجه به شرایط موجود بتوانیم خلأ دستمزد تورم را در سال آینده پر کنیم و امیدواریم بخشی از هزینه های سبد معیشت خانوارهای کارگری با افزایش صورت گرفته جبران شود.
به گفته وی بن خواربار و سایر مزایای مزدی کارگران امکان افزایش بر اساس مصوبه بازنگری مزد را دارند.
