جانشین پروری از مؤلفه‌های مهم شایسته پروری

صدا و سیماچهارشنبه 10 خرداد 1402 - 13:47
معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: نقش مدیران پرستاری در دانشگاه‌های علوم پزشکی بسیار پررنگ است، زیرا وظیفه جانشین پروری و تربیت نیرو‌های جوان، متدین و متخصص را در حوزه پرستاری بر عهده دارند.
جانشین پروری از مؤلفه‌های مهم شایسته پروریبه گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از وبدا؛ دکتر بهروز رحیمی در اجلاس مدیران پرستاری و روسای دانشکده‌های پرستاری و مامایی کشور ضمن یادآوری رشادت‌ها و جان‌فشانی‌های مدافعان سلامت در دوران کرونا، حرفه پرستاری را جایگاهی مترقی دانست که هر لحظه در حال خدمت به مردم هستند.
معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: نظارت، پایش و ارزیابی را حلقه مفقوده مدیریت در شرایط امروز بیان کرد که نیازمند انتقال دانش ضمنی است.
دکتر رحیمی نظارت را از عواملی دانست که می‌تواند کیفیت ارائه خدمات را در تمامی ارکان جامعه به‌ویژه حوزه سلامت افزایش دهد و در نهایت باعث شود که خدمات بهتر و ارزان‌تر به مردم ارائه شود.
معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت نهادینه‌سازی فرهنگ مردم‌داری، خدمت بی‌منت به مردم و الگوسازی در میان دانشجویان گروه پرستاری و مامایی را از مؤلفه‌های بسیار مهمی دانست که روسای دانشکده‌های پرستاری و مامایی به عهده دارند.
دکتر رحیمی افزود: جانشین پروری مبنای شایسته پروری است و تربیت نسل جدید پرستاران و مدیران وظیفه پیشکسوتان و مدیران باتجربه در نظام سلامت است.

منبع خبر "صدا و سیما" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.