حقوق بازنشستگان | در روزهای اخیر موضوع حذف حق اولاد برخی از مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی به یکی از داغ‌ترین مباحث میان بازنشستگان و خانواده‌های آنان تبدیل شده است. بسیاری از مستمری‌بگیران با مشاهده کاهش در فیش حقوقی شهریور ۱۴۰۴، پرسش‌های متعددی درباره دلیل این حذف و شیوه بازگرداندن آن مطرح کرده‌اند.
حق اولاد یا کمک هزینه فرزند، یکی از مزایای قانونی است که طبق قوانین کار و تأمین اجتماعی به شاغلان، بازنشستگان و مستمری‌بگیران دارای فرزند پرداخت می‌شود.
این حق تا زمانی پرداخت می‌شود که فرزند تحت تکفل باشد.
خروج فرزند از شرایط تکفل (مانند رسیدن به سن قانونی، ازدواج یا اشتغال) موجب قطع این کمک هزینه خواهد شد.
طبق اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی، حذف حق اولاد در شهریور ۱۴۰۴ یک تصمیم کلی و سراسری نبوده، بلکه نتیجه‌ی هوشمندسازی و به‌روزرسانی اطلاعات پرونده‌های مستمری‌بگیران است.
در پرونده‌هایی که فرزند واجد شرایط تحت تکفل وجود نداشته، سیستم به صورت خودکار آیتم حق اولاد را حذف کرده است.
در مواردی که فرزند به دلایل قانونی از شمول تکفل خارج شده، نیز این آیتم غیرفعال شده است.
آمارها نشان می‌دهد:
حدود ۵۰۰ هزار نفر از میان ۱.۳ میلیون مستمری‌بگیر بازمانده در معرض این تغییر قرار گرفته‌اند.
این رقم معادل حدود ۴۰ درصد جامعه هدف بازماندگان است.
بنابراین حذف حق اولاد شامل همه مستمری‌بگیران نمی‌شود.
مطابق قانون:
پسران تا ۱۸ سالگی تحت تکفل هستند.
ادامه تحصیل → تا پایان مقطع دانشگاهی مشمول خواهند بود.
اشتغال یا ازدواج → موجب خروج از تکفل می‌شود.
دختران تا زمان ازدواج یا اشتغال مشمول حق تکفل باقی می‌مانند.
فرزندان دارای معلولیت یا بیماری خاص بدون محدودیت سنی تحت پوشش قرار دارند.
افرادی که نسبت به حذف حق اولاد خود معترض‌اند، می‌توانند اقدامات زیر را انجام دهند:
پس از دریافت فیش حقوقی شهریورماه، در صورت مشاهده مغایرت، به سامانه پاسخگویی ۱۴۲۰ مراجعه کنند.
امکان ثبت درخواست بازبینی و اعتراض به‌صورت اینترنتی نیز فراهم است.
در صورت اثبات وجود فرزند واجد شرایط، حق اولاد دوباره برقرار و معوقات آن نیز پرداخت خواهد شد.
شماره تماس: ۱۴۲۰ (مرکز ارتباطات مردمی تأمین اجتماعی)
سامانه اینترنتی: خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی به آدرس es.tamin.ir
گزارش‌ها از مناطق مختلف کشور نشان می‌دهد:
برخی بازنشستگان پس از سال‌ها دریافت حق اولاد، در فیش حقوقی جدید با حذف این بخش مواجه شده‌اند.
این موضوع در ابتدا ابهام و نگرانی گسترده ایجاد کرد، اما پس از توضیح سازمان تأمین اجتماعی مشخص شد که حذف، به دلیل عدم تطابق وضعیت فرزند با شرایط تکفل بوده است.
یکی از اهداف سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴، دیجیتالی‌سازی و یکپارچه‌سازی پرونده‌ها بود.
این فرایند منجر به شناسایی خطاها و مغایرت‌ها شد.
برخی پرونده‌ها که سال‌ها به‌صورت دستی ادامه یافته بودند، اکنون تحت پالایش سیستمی قرار گرفته‌اند.
در صورتی که پس از بررسی اعتراض‌ها، حذف حق اولاد غیرقانونی یا اشتباه سیستمی تشخیص داده شود:
حق اولاد به پرونده فرد اضافه خواهد شد.
معوقات از زمان قطع تا زمان اصلاح، به حساب مستمری‌بگیر واریز می‌شود.
کارشناسان امور اجتماعی معتقدند:
عدم اطلاع‌رسانی شفاف، یکی از عوامل اصلی نگرانی مستمری‌بگیران است.
ضروری است که سازمان تأمین اجتماعی در کنار اجرای طرح‌های هوشمندسازی، اطلاعیه‌های دقیق و گسترده منتشر کند.
ماجرای حذف حق اولاد برخی مستمری‌بگیران نشان داد که:
این اقدام یک تصمیم سراسری نبوده، بلکه اصلاح سیستمی در پرونده‌های فاقد فرزند تحت تکفل است.
حدود ۵۰۰ هزار نفر مشمول این تغییر شده‌اند.
امکان اعتراض و بازبینی برای افراد معترض فراهم است.
با توجه به تغییرات اخیر، ضروری است مستمری‌بگیران:
فیش حقوقی خود را بررسی کنند.
در صورت مشاهده مغایرت، از طریق شماره ۱۴۲۰ یا سامانه es.tamin.ir اقدام به ثبت اعتراض نمایند.
وضعیت تکفل فرزندان خود را به‌روز کنند تا در آینده مشمول حذف ناخواسته نشوند.
این تغییر بخشی از روند هوشمندسازی تأمین اجتماعی است که هدف آن جلوگیری از پرداخت‌های غیرقانونی و هدایت منابع به سمت مشمولان واقعی است.
