سیدمالک حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در حاشیه جلسه شورای برنامه‌ریزی مازندران در ساری اظهار داشت: به استانداران سراسر کشور ابلاغ شده است که در صورت کمبود نیروی کار ایرانی یا نبود داوطلب برای برخی مشاغل، مجوز به‌کارگیری اتباع خارجی با تأیید شورای تأمین صادر می‌شود.
وی افزود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تسریع در فرآیند صدور مجوز، امکان جذب نیروی کار خارجی را در کوتاه‌ترین زمان ممکن فراهم کرده است.
حسینی تأکید کرد که کارفرمایان ابتدا باید نیاز خود به نیروی کار را در سامانه شغلی وزارتخانه ثبت کنند. در صورتی که داوطلب ایرانی برای شغل موردنظر وجود نداشته باشد، مجوز جذب اتباع خارجی مجاز به‌راحتی صادر خواهد شد.
معاون وزیر تعاون با اشاره به اینکه نیروی کار خارجی محدود به کشور خاصی مانند افغانستان نیست، گفت: نیروی کار مجاز از هر کشوری می‌تواند بر اساس مهارت و نیاز واحدهای کاری جذب شود. این انعطاف‌پذیری به منظور تأمین نیازهای متنوع بازار کار طراحی شده است.
حسینی با تأکید بر سیاست دولت مبنی بر جلوگیری از آسیب به کسب‌وکارها به دلیل کمبود نیروی کار، اظهار داشت: «اگر نیروی کار ایرانی برای برخی مشاغل کافی نباشد، هیچ محدودیتی برای به‌کارگیری اتباع خارجی مجاز طبق مقررات وجود نخواهد داشت.» این رویکرد تضمین‌کننده تداوم فعالیت‌های اقتصادی در کشور است.
