به گزارش خبرنگار مهر، عبدالرضا کریمپورملکشاه پیش ازظهر سه شنبه در جشنواره شهید رجایی استان با بیان اینکه آزمون استخدامی برگزار شد و ۴ هزار و ۵۶۵ نفر در دستگاههای اجرایی استان جذب شدند، اما این رقم کمتر از ۵۰ درصد جایگزینی نیروی خروجی است، از این رو به تدابیر ویژه و حمایت سازمان برای بهکارگیری نیروهای جدید نیاز است.
وی با اشاره به فرآیند ارزیابی عملکرد دستگاهها گفت: شاخصهای عمومی و اختصاصی بر اساس آئیننامه اجرایی قانون خدمات کشوری و بخشنامه جشنواره شهید رجایی ابلاغ شد، جلسات آموزشی برای رابطین ارزیابی برگزار شد و گزارش خودارزیابی دستگاهها تا پایان فروردین ماه ثبت شد، سازمان برنامه نیز از ابتدای اردیبهشت تا ۲۷ اردیبهشت ارزیابیها را بررسی و جمعبندی نهایی برای سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کرد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه استان افزود: این ارزیابیها با رصد مدیرکل دیوان محاسبات استان و سازمان اداری و استخدامی کشور تقریباً بدون تغییر تأیید شد، هدف اصلی کاهش شکاف امتیاز بین عملکرد دستگاهها و کارکنان و ارتقای کیفیت خدمات است، بهگونهای که امتیاز کارکنان و دستگاهها همنوا و هماهنگ شود.
وی ادامه داد: جشنواره شهید رجایی برای تقدیر از تلاشگران عرصه خدمت برگزار شد، شش گروه در این جشنواره شامل زیربنایی و توسعه، تولید و خدمات، فرهنگی و آموزشی، سلامت و رفاه اجتماعی، اقتصادی و مالی و امنیتی و قضائی بودند و برترینهای هر گروه انتخاب شدند، همچنین از شهدای شاخص و نیروهای فداکار جمعیت هلالاحمر و ناجیان عرصه خدمت تجلیل شد.
رئیس سازمان برنامه و بودجه مازندران گفت: نتایج ارزیابی نشان میدهد در شاخصهای اختصاصی دستگاههای استان عملکرد مطلوبی داشتهاند و بالاتر از میانگین کشوری قرار دارند، اما در شاخصهای عمومی نیاز به تلاش بیشتر وجود دارد و دستگاهها باید اهتمام ویژهای برای ارتقای عملکرد عمومی داشته باشند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه مازندران گفت: در شاخصهای عمومی، دستگاههای اجرایی استان امتیازات متفاوتی کسب کردند و بخشی از ارزیابی عملکرد مرتبط با کاهش تولید پسماند نیز در سطح مردم پایینتر مدنظر قرار گرفت تا به تفکیک زباله از مبدا توجه ویژه شود.
وی گفت: نتایج ارزیابی سازمان اداری و استخدامی کشور نشان میدهد امتیاز کل دستگاههای استان مازندران ۱۳۱۴ بوده که نسبت به میانگین کشوری قابل توجه است، در شاخصهای اختصاصی عملکرد استان بسیار خوب و با امتیاز ۸۸۷ در مقابل میانگین کشوری ۶۸۵ قرار گرفته است، این موضوع جای تقدیر دارد اما در شاخصهای عمومی هنوز نیازمند تلاش بیشتر هستیم.
وی افزود: برگزاری جشنواره بدون همکاری و همراهی دستگاههای مختلف میسر نبود، استانداری مازندران، دیوان محاسبات، نیروی انتظامی، هلالاحمر، شهرداری ساری، اداره برق، اورژانس و سازمانهای فرهنگی و رسانهای نقش ویژهای داشتند، این جشنواره حاصل تلاش جمعی این بزرگواران است و هدف آن ارزیابی عملکرد، تجلیل از خدمتگزاران و ارتقای کیفیت خدمات به مردم استان بوده است.