این جابه‌جایی پر سر و صدا، بار دیگر توجه‌ها را به چالش‌های اپل در حفظ استعدادهای کلیدی‌اش جلب کرده است. به‌ویژه در زمانی که این شرکت برای بازطراحی دستیار صوتی سیری و تقویت زیرساخت‌های هوش مصنوعی خود، تحت فشار است.
صلاح‌الدین‌اف که از چهره‌های برجسته در یادگیری ماشین محسوب می‌شود، پیش از این رهبری پروژه‌های مهم اپل در زمینه سامانه‌های خودران، یادگیری چندوجهی و مدل‌های تقویتی پیشرفته را بر عهده داشت. او همچنین سابقه تدریس در دانشگاه کارنگی ملون و مدیریت تحقیقاتی کوتاه‌مدت در اپل تحت نظر جان جیاناندریا را دارد. اکنون در متا، او قرار است هدایت پروژه‌هایی در زمینه هوش مصنوعی تجسم‌یافته و رباتیک را بر عهده بگیرد. پروژه‌هایی که نقش کلیدی در اهداف بلندمدت متا برای ساخت متاورس و توسعه عامل‌های هوشمند ایفا می‌کنند. همچنین بر اساس گفته منابع آگاه تخصص صلاح‌الدین‌اف در ترکیب بینایی ماشین، برنامه‌ریزی و کنترل، می‌تواند به توسعه دستگاه‌های AR/VR و نمونه‌های واقعی ربات‌ها کمک شایانی کند.
حوزه‌هایی که مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، آنها را عناصر محوری در آینده این شرکت توصیف کرده است. به نوشته مجله اپل، این اقدام، روند تهاجمی متا در جذب پژوهشگران حوزه هوش مصنوعی تشدید کرده است. روندی که در ماه‌های اخیر شامل جذب دانشمندان برجسته‌ای از دیپ‌مایند (وابسته به گوگل) و مایکروسافت نیز بوده است.
به موازات این تحولات، منابع صنعتی گزارش داده‌اند که سه پژوهشگر ارشد دیگر از تیم پردازش زبان طبیعی سیری نیز اپل را ترک کرده‌اند. این اتفاق‌ها هم‌زمان با تلاش‌های فشرده اپل برای بازطراحی سیری و یکپارچه‌سازی پلتفرم جدید «هوش اپل» در سیستم‌عامل‌های iOS، macOS و watchOS رخ داده است.
اپل در سال‌های اخیر به دلیل عملکرد ضعیف سیری در برابر رقبایی چون چت جی‌پی‌تی، گوگل جمنای و آمازون الکسا بارها مورد انتقاد قرار گرفته است. کارشناسان می‌گویند فضای بسته تحقیقاتی اپل و تمرکز سنتی این شرکت بر سخت‌افزار، باعث شده تا بسیاری از استعدادها جذب شرکت‌هایی شوند که محیط بازتر، بودجه‌های بیشتر، و مسیرهای علمی شفاف‌تری دارند. در مجموع، به نظر می‌رسد که ترکیب خروج صلاح‌الدین‌اف با جدایی اعضای تیم سیری، به نگرانی‌های گسترده‌تری در مورد توان اپل برای حفظ حرکت خود در حوزه هوش مصنوعی دامن زده است. به‌ویژه در رقابت با شرکت‌هایی که بودجه‌های کلان‌تر، فرهنگ‌های پژوهشی آزادتر و فرایندهای انتشار سریع‌تری دارند.
رقابت برای جذب مغزهای برتر هوش مصنوعی تنها بین متا و اپل خلاصه نمی‌شود. شرکت‌هایی چون متا، گوگل، اوپنایآی و آنتروپیک در یک «جنگ تمام‌عیار استعداد» گرفتار شده‌اند. جنگی که گاه حقوق سالانه‌ای فراتر از ۱۰میلیون دلار برای دانشمندان ارشد در پی دارد. درحالی‌که متا با بیش از ۳۵۰ هزار GPU مدل Nvidia H۱۰۰ و نقشه‌راهی برای افزایش ظرفیت محاسباتی، قصد دارد مدل‌های بزرگ چندوجهی و تجسم‌یافته را آموزش دهد.
اپل که مدت‌ها به دلیل رویکرد محرمانه و تمرکز بر سخت‌افزار شناخته شده است، در هماهنگی با سرعت انتشار مقالات علمی و همکاری‌های متن‌باز که برای بسیاری از پژوهشگران هوش مصنوعی اهمیت دارد، دچار مشکل شده است. با این حال، همچنان در تلاش است تا در این رقابت سهمی برای خود حفظ کند.
اپل در سال ۲۰۲۴ ویژگی‌های هوش مصنوعی را به صورت روی‌دستگاهی معرفی کرد که با استفاده از سیلیکون اختصاصی و پردازش ترکیبی با سرورهای ابری خصوصی انجام می‌شود، اما تحلیلگران معتقدند برای جبران عقب‌ماندگی، احتمالا اپل مجبور خواهد شد از مسیر تملک استارت‌آپ‌های هوش مصنوعی وارد شود؛ نه صرفا اتکا به جذب مستقیم استعدادها.
درحالی‌که متا با استراتژی تهاجمی و بلندپروازانه در حال تثبیت جایگاه خود در پیشتازان توسعه هوش مصنوعی است، اپل با دو چالش بزرگ روبه‌رو است. جایگزینی استعدادهای از‌دست‌رفته و متقاعد کردن نیروهای باقی‌مانده به ماندن در مسیری که هنوز بسیاری آن را مبهم می‌دانند.
در کنار این تحولات، خبر جدیدی از شرکت اوپنایآی نیز توجه‌ها را جلب کرده است. آزمایش ویژگی‌ای به نام «تلاش پردازشی» در چت‌جی‌پی‌تی که وعده می‌دهد تا کنترل بیشتری بر نحوه استدلال مدل‌های هوش مصنوعی در اختیار کاربران قرار دهد. این قابلیت نشان‌دهنده تلاش دیگر بازیگران حوزه هوش مصنوعی برای شفاف‌تر کردن عملکرد مدل‌ها و پاسخ به انتقادات در خصوص «جعبه سیاه بودن» سیستم‌های هوش مصنوعی است.
با این اوصاف، غول‌های فناوری در حالی برای تصاحب آینده هوش مصنوعی با تمام قوا در حال رقابت هستند که استعداد انسانی به بزرگ‌ترین دارایی و در عین حال میدان اصلی نبرد تبدیل شده است. متا با جذب چهره‌های کلیدی و سرمایه‌گذاری بی‌سابقه، خود را در موقعیت پیشتازی قرار داده، اما اپل باید سریع‌تر از همیشه، یا مسیر خود را بازتعریف کند یا ریسک عقب‌ماندن را بپذیرد.
