خبرورزشی‌گردی| ماجرای دعوای دو پرسپولیسی در بازی دوستانه/ درخشان: علی پروین نباید جوابگوی این بی‌ادبی باشد/ رفتار زشت این‌آقا به شخصیت او برمی‌گردد

خبرورزشی پنج شنبه 13 شهریور 1404 - 07:28
حمید درخشان، کاپیتان و سرمربی اسبق پرسپولیس ۱۴ سال قبل با پسر علی پروین به شدت دچار چالش شده بود.

هدایت شاهین بوشهر که در یازدهمین دوره رقابت‌های لیگ برتر حضور داشت، تابستان سال ۱۳۹۰ بر عهده حمید درخشان گذاشته شده بود و در همان مقطع محمد، فرزند علی پروین در پیکان بازی می‌کرد.

۱۳ شهریور سال ۱۳۹۰ خبرورزشی از تقابل حمید درخشان با محمد پروین پرده برداشت. هنگامی که پیکان و شاهین بوشهر در دیداری دوستانه به مصاف یکدیگر رفته بودند، پروین کوچک پس از بازکردن دروازه شاهین شادی گل خاصی مقابل چشمان حمید درخشان انجام داد که به شدت باعث ناراحتی سرمربی اسبق پرسپولیس شد.

درخشان همان روز در گفت‌وگویی با خبرورزشی از این رفتار بازیکن وقت پیکان ابراز ناراحتی کرد و گفت: واقعا برای محمد پروین متاسفم که پس از باز کردن دروازه تیم ما حرکت زشتی انجام داد. اگر من به عنوان سرمربی شاهین بوشهر او را جذب نکردم، کاملا حق دارم چون مربی اجازه دارد بر اساس اندیشه‌های تاکتیکی خود فوتبالیست جذب کند. الان هم اصلا از این‌که محمد پروین را به شاهین بوشهر نیاوردم پشیمان نیستم چون بازیکنان بهتر از او زیاد بودند.

درخشان ادامه داد: نمی‌خواهم در مورد علی پروین حرف خاصی بزنم چون او نباید پاسخگوی رفتار پسرش باشد. محمد پروین کاری انجام داده که به شخصیت ورزشی او برمی‌گردد و علی پروین نباید جوابگوی حرکت زشت و بی‌ادبانه پسرش باشد.

شاید ندیده باشید: خبرورزشی‌گردی| محمد پروین: از داور هم فحش خوردم، هم کتک/ برای پرسپولیس نقشه کشیده بودند!

خبرورزشی‌گردی| ماجرای دعوای دو پرسپولیسی در بازی دوستانه/ درخشان: علی پروین نباید جوابگوی این بی‌ادبی باشد/ رفتار زشت این‌آقا به شخصیت او برمی‌گردد

منبع خبر "خبرورزشی" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.