علی فرهادی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، در سی‌وهشتمین اجلاس روسای آموزش و پرورش اعلام کرد که ۵ هزار میلیارد تومان برای سپاس کارت معلمان اختصاص یافته است. وی تأکید کرد که توزیع تسهیلات و وام‌ها باید بر اساس شاخص‌های عادلانه باشد، نه چانه‌زنی، تا فرهنگیانی که امکان پیگیری مستمر ندارند نیز از حمایت‌ها بهره‌مند شوند.
فرهادی با اشاره به رونمایی از کتاب برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۴، اظهار کرد که هیچ پروژه جدیدی بدون پیشینه مطالعاتی و تأمین مالی نباید آغاز شود. وی تکمیل پروژه‌های نیمه‌تمام را اولویت اصلی دانست و از مدیران خواست تا از ایجاد تعهدات مازاد بر منابع خودداری کنند. تهیه گزارش‌های مدیریتی مبتنی بر سامانه‌های الکترونیکی نیز برای جلوگیری از سردرگمی توصیه شد.
فرهادی از رشد سه‌برابری درآمدهای اختصاصی وزارتخانه در سال ۱۴۰۳ نسبت به ۱۴۰۲ خبر داد و این روند را برای سال جاری نیز پیش‌بینی کرد. وی همچنین پرداخت تحت وب حقوق کارکنان را به‌عنوان اولین دستگاه اجرایی کشور، تحولی در شفافیت و سرعت پرداخت‌ها دانست. او بهره‌وری را حلقه اصلی مدیریت خواند و هشدار داد که کوتاهی در این زمینه، اتلاف منابع را به دنبال خواهد داشت.
معاون وزیر از تسویه بیش از ۶۰ درصد پاداش پایان خدمت سال ۱۴۰۳، تبدیل وضعیت ۲۳ هزار نیروی خرید خدمات، و افزایش مزایای جانبی فرهنگیان خبر داد. قرارداد بیمه تکمیلی سال ۱۴۰۳ نیز با ۲۴۰۰ میلیارد تومان کمتر از سقف قانونی منعقد شد. فروش ۳۵ هزار میلیارد تومان اوراق بدون تنزیل در سال گذشته و هدف‌گذاری ۶۰ هزار میلیارد تومان برای سال جاری، از دیگر اقدامات شاخص این معاونت است.
سید مجتبی هاشمی، رئیس مرکز حراست وزارت آموزش و پرورش، امنیت را زیرساخت اصلی جامعه و سازمان دانست. وی با گرامیداشت شهدای فرهنگی و دانش‌آموز جنگ ۱۲ روزه، تأکید کرد که حراست با رویکردی ایجابی و مشارکت‌محور، از هویت دینی، اخلاقی و فرهنگی دانش‌آموزان و معلمان در برابر تهدیدات فکری و رسانه‌ای محافظت می‌کند. هاشمی حراست را نهادی حمایتی و مشاور امین برای جامعه آموزشی خواند.
هاشمی پنج محور سیاست‌های حراست را تشریح کرد:
حقوقی و اخلاقی: رعایت حقوق شرعی و قانونی و پاسخ‌گویی به مطالبات.
راهبردهای اجرایی: اولویت پیشگیری ایجابی بر اقدامات سلبی و تعامل هوشمند با مدیران.
صیانت نرم: حفاظت از هویت فرهنگی و منافع ملی.
ارتقای دانش: به‌روزرسانی ابزارها و افزایش آگاهی عمومی.
منابع انسانی: بهبود جذب نیرو و تقویت انسجام میان ذی‌نفعان.
وی تأکید کرد که حراست با نگاه فرهنگی و تربیتی، فضایی امن برای رشد فکری و اجتماعی دانش‌آموزان فراهم می‌کند.
