تصمیم بنیامین نتانیاهو ، نخستوزیر رژیم صهیونیستی برای تصویب طرح اشغال نوار غزه، تنشها بین کابینه و فرماندهی نظامی این رژیم را تشدید کرده است.
این موضوع در عین حال، شکافهای جدیدی را در میان ردههای ارشد ارتش رژیم صهیونیستی آشکار کرده و روابط با نیروهای ذخیرهای را که برای خطرناکترین مرحله جنگ احضار شدهاند، تیرهوتار کرده است.
طبق گزارشهای رسانههای صهیونیستی، یک هفته پر از افشاگری و اتهامهای متقابل علنی، شکاف بین سران سیاسی و فرماندهی عالی نظامی رژیم صهیونیستی را آشکار کرده است.
یاگیل لوی، رئیس موسسه مطالعات روابط شهری-نظامی در اراضی اشغالی، گفت: این شدیدترین بحران در تاریخ روابط بین ردههای سیاسی و ارتش اسرائیل از زمان جنگ ۱۹۴۸ است و هرگز پیش از این، ریاست سیاسی، ارتش را مجبور به اجرای عملیاتی نکرده است که قاطعانه با آن مخالف است.
طی ۷ روز منتهی به جلسه مهم کابینه امنیتی رژیم صهیونیستی که در آن طرح اشغال غزه تصویب شد، ایال زمیر، رئیس ستاد ارتش این رژیم، بارها نگرانی خود را در مورد اقدام برای اشغال کامل این منطقه ابراز کرده و هشدار داده بود که اشغال غزه، رژیم صهیونیستی را به «سیاهچالهای» از شورش طولانیمدت، مسئولیت بشردوستانه و افزایش خطر برای زندانیان فرو خواهد برد.
مخالفت زِمیر، طوفانی سیاسی به پا کرد و پسر بنیامین نتانیاهو، رئیس ستاد ارتش این رژیم را به شورش متهم کرد.
ایتامار بن گویر، وزیر راست افراطی امنیت داخلی، از رئیس ستاد رژیم صهیونیستی خواست تا بهوضوح اعلام کند که حتی اگر تصمیم به اشغال غزه باشد، کاملا از دستورالعملهای رده سیاسی پیروی خواهد کرد.
برخی گزارشهای رسانههای صهیونیستی حاکی از آن بود که زمیر ممکن است استعفا دهد.
در طول جنگ، فرماندهی نظامی و اطلاعاتی رژیم صهیونیستی پیش از این با مجموعهای از استعفاهای مقامهای ارشد متزلزل شده بود؛ هرزی هالیوی، رئیس سابق ستاد ارتش و رونن بار، رئیس سابق سرویس امنیتی شاباک، هر دو با ترفندی وادار به استعفا شدند.
فرماندهان ارشد در کنار چهرههای ارشد اطلاعات نظامی و شاباک استعفا کردهاند.
تحلیلگران هشدار میدهند که درگیری بین فرماندهی نظامی و کابینه میتواند عواقب جبرانناپذیری برای حمایت عمومی از رژیم صهیونیستی داشته باشد.
به نظر میرسد این نارضایتی به صفوف ارتش رژیم صهیونیستی نیز سرایت کرده است؛ تعداد فزایندهای از سربازان که از جنگ غزه متزلزل شدهاند، از بازگشت به جنگ خودداری میکنند.