به گفته رئیس اتحادیه صنف فروشندگان چرم و لوازم کفش تهران، مسئولین برای اتخاذ این تصمیمات اول باید به نیروی جایگزین فکر کرده و یا اینکه به آن ها اعلام می کردند و بعد شمار بالایی از کارگران را که سال ها کارکرده و متخصص شده اند، اخراج کنند. سعید حیاتی، تشریح کرده که چگونه با این نحوه از تصمیم گیری، کارخانه های تولید چرم خالی از کارگر شده و در کنار گرانی دلار و هزینه های گزاف آب و برق، اجاره های بالا، بی آبی و بی برقی در زمینه نیروی انسانی با مشکل جدی مواجه شده اند.
او با بیان اینکه نامه نگاری هایی در این زمینه انجام داده اند، تاکید کرده که این کار باید به تدریج و روی اصول، انجام می شد. حیاتی با اشاره به مشکلاتی که برای بسیاری از صنوف دیگر هم در خصوص همین نیروی انسانی به وجود آمده، تصریح کرده که مطلق خداوند است و همه جایزالخطاییم و نباید گناه عده ای را به پای همه کارگران نوشت و آن ها را یک شبه از مملکت اخراج و اینگونه کار ها را تعطیل کرد.
رئیس اتحادیه صنف فروشندگان چرم و لوازم کفش تهران با بیان اینکه کارخانه ها یک سال کاری خود را با این روال از دست داده اند، گفته مدرسه بازار را هم از دست داده ایم و تازه یک ماه دیگر هم قرار است از ما مالیات هم بگیرند!
او بار دیگر تاکید کرده که باید فرصت تنفسی به ما می دادند تا حداقل بتوانیم نیرویی جایگزین کنیم.
چشم انداز حیاتی از این وضعیت این است که حالا باید کیف را هم از چین وارد کنیم در حالی که با برنامه هایی که رای تولید داشتیم قرار بود با ایتالیا و ترکیه رقابت داشته باشیم!
