فوتبال ۳۶۰: هواداران استقلال طی روزهای گذشته با آب‌وتاب ویژه‌ای اخبار نقل‌وانتقالات حوزه تیم‌شان را دنبال می‌کردند؛ چرا که تصورشان این بود که وعده‌های جذاب مدیران باشگاه در مسیر تقویت فهرست تیم اجرایی خواهند شد و ستاره‌های سرشناس خارجی که از سوی ریکاردو سا پینتو معرفی شده بودند، یک‌به‌یک معارفه‌شان انجام می‌پذیرد اما بعد از پایان ۷۲ ساعت چشم‌انتظاری، آنچه اتفاق افتاد، کاملاً در تضاد با خواسته‌های هواداران و البته کادرفنی استقلال بود.
مدیران باشگاه در مسیر جذب بازیکنانی مثل آنتونیو آدان، حسین گودرزی، لازار مارکوویچ، یاسر آسانی و دوکان نَزون فعلاً نتوانسته‌اند به موفقیت برسند. پیگیری‌های بیشتر نشان می‌دهد که جذب بازیکنانی مثل آدان، آسانی و مارکوویچ که حضورشان در جمع آبی‌پوشان پایتخت نهایی شده به نظر می‌رسید، فعلاً منتفی شده و مذاکرات به بن‌بست رسیده و از سوی دیگر حتی حضور چهره‌ای مثل دوکان نَزون هم در جمع آبی‌پوشان پایتخت در هاله‌ای از ابهام است و مذاکرات با او هم پیشرفت ملموسی طی 72 ساعت اخیر نداشته است!
ریکاردو سا پینتو به شدت از وضعیت فعلی تیمش ناراضی است و حتی به شکل غیرمستقیم پیغام خود را به مدیران باشگاه رسانده که تداوم این وضعیت به استعفای او منجر خواهد شد! از سوی دیگر، کاسه صبر هواداران استقلال هم لبریز شده و آن‌ها ضمن حمایت همه‌جانبه از سرمربی پرتغالی تیم‌شان، علیه مدیران باشگاه شوریده‌اند و انتقادات خود را به سوی مدیران هلدینگ خلیج فارس برده‌اند تا بلکه صدای اعتراض‌شان شنیده شود که گویا این اعتراضات در حال به‌ثمر نشستن است.
مدیران هلدینگ خلیج فارس در نشست‌های اخیر خود با علی تاجرنیا که نماینده تام‌الاختیار این هلدینگ در تیم مدیریتی باشگاه استقلال است، شدیداً نسبت به وضعیت موجود گلایه کرده‌اند. با وجود آنکه تاجرنیا هم زیر تیغ تیز انتقادات است اما پیگیری‌های بیشتر نشان می‌دهد که او به‌واسطه ارتباطاتی که با بدنه دولت و حتی شخص رئیس‌جمهور دارد، فعلاً در سمت خود ابقا شده اما از هلدینگ اختیار ویژه خواسته تا تیم مدیریتی استقلال را دستخوش تغییر و تحولات کند.
تاجرنیا که به شکل غیررسمی پشیمانی خود از چینش چنین ترکیبی برای هیات‌مدیره استقلال را اعلام کرده، حالا به جز مجتبی فریدونی که عضو جدید هیات‌مدیره آبی‌ها محسوب می‌شود، عذر مابقی را خواسته و تلاش خود را به کار بسته تا بتواند ترکیب مدیریتی استقلال را تغییر بدهد. طبق آخرین خبرها، شنیده می‌شود که درخواست استعفا و کناره‌گیری از هیات‌مدیره استقلال هم به علی نظری‌جویباری، هم به محمودرضا بابایی و هم به فریده شجاعی اعلام شده است.
۳ عضو خبرساز هیات‌مدیره استقلال فعلاً از سمت خود کنار نکشیده‌اند اما مشخصاً برای آن‌ها ضرب‌الاجل تعیین‌شده و به دلیل ناکارآمدی و عملکرد ضعیف، در صورت عدم استعفا از مسئولیت خود، از سمت‌شان کنار گذاشته می‌شوند. البته فریده شجاعی در مصاحبه اخیر خود اعلام کرد که هنوز در حوزه زنان استقلال، کار نیمه‌تمام دارد و می‌خواهد بعد از انجام امور مرتبط با این حوزه، از تیم مدیریتی استقلال کنار بکشد اما گفته می‌شود که ضرب‌الاجل اعلام شده به مدیران باشگاه استقلال رو به پایان است.
تاجرنیا همزمان پروژه انتخاب جانشینان 3 عضو خبرساز هیات‌مدیره را هم پیش می‌برد و گفته می‌شود در روزهای گذشته، استعلام‌های لازم درباره چهره‌های مختلف انجام شده است. طبق آخرین خبرها قرار است یک چهره فوتبالی، یک مدیر مرتبط با فوتبال و یک عضو اقتصادی به ترکیب هیات‌مدیره استقلال اضافه شود که رایزنی‌هابا اشخاص مدنظر در حال انجام بوده و به نظر می‌رسد که اصلاحات فوری بعد از انتقادات مسئولان ارشد هلدینگ از وضعیت استقلال، انجام خواهد پذیرفت که باید دید ترکیب جدید مدیریت استقلال چگونه عمل خواهد کرد؛ آن‌هم در شرایطی‌که گفته می‌شود احتمالاً مجتبی فریدونی به‌زودی عهده‌دار مسئولیت سرپرستی مدیرعاملی استقلال خواهد شد.
پوست‌اندازی سیمای رسانه‌ای استقلال
استقلالی‌ها صرفاً در بخش هیات‌مدیره تغییر ندارند؛ بلکه براساس آخرین خبرهای واصله، قرار است ساختار رسانه‌ای باشگاه هم بعد از انتقادات مطرح‌شده دستخوش تغییر و تحولاتی شود.
به طوری‌که احتمالاً رضا محبی که البته چهره شناخته‌شده در عرصه فوتبال نیست اما در بخش ارتباطات و امور رسانه تجربیات پرشماری دارد، در نقش رئیس مرکز اطلاع‌رسانی باشگاه استقلال منصوب خواهد شد که این مرکز قرار است جایگاه معاونت روابط عمومی و ارتباطات را در ساختار باشگاه بگیرد.
در زیرشاخه مرکز اطلاع‌رسانی، احتمالاً ساعده سیما ضمن حفظ مسئولیت سخنگویی، عهده‌دار مدیریت روابط عمومی باشگاه استقلال هم خواهد شد و قرار است به‌زودی مدیررسانه‌ای جدید آبی‌ها هم منصوب شد تا در کنار 3 عضو هیات‌مدیره، پژمان ماندگاری هم که به صورت همزمان در نقش مدیر روابط عمومی و رسانه استقلال فعالیت می‌کرد، از سمت خود کنار گذاشته شود.
