به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل؛ گروه علوم دندان‌پزشکی فرهنگستان علوم پزشکی جمهوری اسلامی ایران در جلسه‌ای که با حضور اعضای این گروه به بررسی راهکارهای تأمین نیروی انسانی موردنیاز دانشگاه‌های علوم پزشکی استان سیستان و بلوچستان، با تمرکز بر جذب و به‌کارگیری نیروهای بومی و متعهد خدمت پرداخت.
در این جلسه که با هدف ارتقا عدالت آموزشی و رفع کمبودهای علمی در مناطق محروم برگزار گردید، موضوعاتی چون راه‌های تأمین هیئت علمی در مناطق کمتر برخوردار و راهکارهای ماندگاری اعضای هیئت علمی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.
شرکت‌کنندگان در جلسه بر لزوم اقدام وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، به‌ویژه معاونت توسعه، در خصوص جذب و به‌کارگیری دانشجویان بومی که پس از پذیرش در کنکور سراسری و طی دوران تعهد خدمت، با مشکل مواجه هستند، تأکید کردند.
برای ماندگاری اعضای هیئت علمی در این مناطق، پیشنهاداتی از جمله اعطای امتیازاتی برای ورود به دوره‌های تخصصی، کاهش زمان توقف در هر مرتبه ترفیع، اجازه مطب از ابتدای شروع به کار، تسهیلات مسکن و امکان انجام خدمات سربازی در دانشکده‌ها مطرح گردید.
همچنین، حاضران بر ضرورت تغییر رویکرد آموزش دندان‌پزشکی از درمانی به سمت بهداشت و پیشگیری تأکید کرده و پیشنهاد دادند مسئولیت سلامت دهان و دندان هر استان به دانشکده دندان‌پزشکی همان استان محول شود. در این راستا، دانشکده‌ها می‌توانند با تصویب هیئت امنای دانشگاه، درصد پذیرش دانشجوی بومی را نسبت به دانشجویان عادی اقدام کنند.
در پایان، لزوم طراحی و اجرای سیستم نظارتی و کنترل دقیق بر انجام تعهدات نیروهای بومی جذب شده مورد تأکید قرار گرفت
