به گزارش مشرق از وبدا، عباس عبادی درباره دلایل این وضعیت توضیح داد: دشواری فراگیری زبان، هزینه‌های بالای زندگی و محدودیت‌های جدی در زمینه اشتغال تخصصی از مهم‌ترین چالش‌هایی هستند که موجب شده بیش از دو هزار نفر از پرستاران ایرانی در دانمارک، همچنان امکان فعالیت در حرفه تخصصی خود را نداشته باشند و برای تأمین معیشت، به مشاغل سطح پایین روی آورند.
وی با تأکید بر اهمیت تصمیم‌گیری آگاهانه در موضوع مهاجرت، تصریح کرد: لازم است همکاران جامعه بهداشت و درمان پیش از هر گونه اقدام، همه جوانب و شرایط را به‌دقت بررسی کنند و فریب تبلیغات اغواگرانه شرکت‌های مهاجرتی را نخورند.
عبادی خاطرنشان کرد: ما وظیفه خود می‌دانیم ضمن ارائه اطلاعات دقیق، همکاران‌مان را از واقعیت‌های موجود در کشورهای مقصد مطلع کرده و هم‌زمان تلاش کنیم با تقویت انگیزه و ایجاد فضای مناسب شغلی در کشور، زمینه بازگشت پرستاران توانمند ایرانی به مشاغل قبلی را نیز فراهم کنیم.
کاهش مهاجرت پرستاران، حاصل امیدآفرینی و سیاست‌های حمایتی است
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، کاهش مهاجرت پرستاران را حاصل امیدآفرینی و سیاست‌های حمایتی دانست و گفت: بر اساس آمار اعلام شده از سوی سازمان نظام پرستاری، تعداد پرستاران متقاضی مهاجرت جهت دریافت گواهی در سال ۱۴۰۲ حدود دو هزار نفر بوده است، در حالی که این رقم در سال ۱۴۰۳ به کمتر از ۱۳۰۰ نفر کاهش یافته است.
وی با اشاره به روند نزولی مهاجرت کادر درمان، به‌ویژه پرستاران، اظهار کرد: این کاهش چشمگیر به‌ویژه در نیمه دوم سال ۱۴۰۳ کاملاً محسوس بوده و آمارها نشان می‌دهد روند صعودی مهاجرت در ماه‌های پایانی سال گذشته تقریباً متوقف شده است.
عبادی با تأکید بر ضرورت حفظ این روند امیدوارکننده افزود: تداوم این مسیر نیازمند امیدآفرینی، ارتقای وضعیت معیشتی و حمایت‌های مستمر از کارکنان حوزه سلامت است و انتظار می‌رود با اجرای سیاست‌های دولت چهاردهم در راستای بهبود شرایط کاری و معیشتی پرستاران، این روند کاهشی ادامه یابد و پایداری بیشتری در نظام سلامت کشور شکل بگیرد.
