به گزارش همشهری آنلاین، باشگاه ذوب‌آهن اصفهان فصل سختی را پیش رو دارد، به جز زیان انباشته از سال‌های گذشته مشکل اصلی دیگر این باشگاه نداشتن بازیکن برای لیگ برتر است. قرارداد ۲۰ بازیکن این باشگاه در پایان لیگ برتر ۲۴ به اتمام رسیده است.
در خصوص وضعیت باشگاه ذوب‌آهن با علیرضا احسانی مدیرعامل باسابقه این باشگاه گفت‌وگویی انجام دادیم.
احسانی از مدیران باتجربه ورزش محسوب می‌شود. صحبت‌های صریح و کارشناسی این مدیر ورزشی قابل تأمل است.
کف درخواستی بازیکنان ۵۰ میلیارد تومان شده!
شرایط قیمتی بازیکنان واقعاً سرسام‌آور است. با این وضعیت با هر بازیکنی جلسه می‌گذاریم، قادر به جذبش نیستیم. قیمت‌های بازیکنان خیلی‌خیلی زیاد است. وقتی اولین قرارداد فصل آینده رقمی در حدود ۷۰ میلیارد تومان است و صحبت از ارقام ۸۰ میلیارد و ۱۲۰ یا ۱۴۰ میلیارد تومان در شروع نقل‌وانتقالات می‌شود، سایر بازیکنان نیز درخواست‌های میلیاردتومانی انجام می‌دهند. این ارقام مبنا می‌شود و اکنون دیگر کف درخواستی بازیکنان از باشگاه حدود ۵۰ میلیارد تومان است.
بازیکن لیگ یکی ۲۰ میلیارد تومان می خواهد
در حال حاضر بازیکنانی که معمولی هستند و در لیگ یک حضور دارند نیز درخواست‌های ارقام میلیاردی دارند. بازیکنی که آرزویش حضور در لیگ برتر بوده تا دیده شود، اکنون صحبت از قراردادی با مبلغ ۱۵ تا ۲۰ میلیارد تومان می‌کند. واقعاً این ارقام زیاد است؛ مگر چه خبر است؟!
ارکان فوتبال فقط مدیران عامل نیستند.
در حال حاضر جلساتی با مدیران عامل باشگاه‌ها در وزارت ورزش و بخش‌های دیگر برگزار می‌کنند اما واقعیت این است که ارکان فوتبال فقط مدیران عامل باشگاه‌ها نیستند و فقط آن‌ها در قیمت‌گذاری بازیکنان و مبلغ قراردادها تأثیر ندارند؛ بلکه بخش‌های دیگر فوتبال نقش پررنگ‌تری دارند. نمی‌توان کتمان کرد که مدیر برنامه های بازیکنان نقش مهمی در قیمت بازیکنان دارند. مدیرعامل باشگاه چقدر باقیمت‌های پیشنهادی این مدیر برنامه‌ها کلنجار برود؟
ساختار رقابتی فوتبالیست‌ها شفاف نیست
واقعیتی دیگر در فوتبال ما این است که ساختار رقابتی فوتبالیست‌ها در کشورمان شفاف نیست. مدیر برنامه بازیکن هم قیمت‌ها و آپشن‌ها و پاداش‌هایی را برای بازیکن در نظر می‌گیرد و مدیرعامل هم در موقعیتی سخت قرار می‌گیرد و مجبور می‌شود که مبلغ درخواستی بازیکن را قبول کند. زیرا ازیک‌طرف در فضای هواداری قرار دارد و از سویی دیگر فکر فردای آغاز مسابقات و نتایج تیم را می‌کند. مدیرعامل با چنین چالش‌هایی روبه‌رو می‌شود و مجبور می‌شود به‌خاطر تیمش تن به اعداد خواسته شده از سوی مدیر برنامه بازیکنان بدهد.
از سویی دیگر فضایی در بین بازیکنان به وجود آمده که به همدیگر می‌گویند اگر فلانی مدیر برنامه‌هایت می‌شد می‌توانست مثلاً ۱۰ میلیارد تومان بیشتر برایت پول از باشگاه بگیرد و یا فلان مدیر برنامه بهتر می‌تواند سر باشگاه را کلاه بگذارد!
۷۰ درصد بودجه باشگاه صرف مبلغ قراردادها می‌شود
۷۰ تا ۸۰ درصد بودجه باشگاه‌ها صرف مبلغ قرارداد بازیکنان می‌شود. شاید یکی از راه‌های کنترل قیمت بازیکنان این است که باشگاه‌ها بر اساس درآمد خود هزینه کنند. هم‌زمان با ساختار فنی تیم ها ساختار مالی باشگاه‌ها نیز باید توسعه پیدا کند. نهادهای نظارتی و بالادستی هم باید دقیق‌تر نظارت کنند.
*بعد از دو سال مجوز ملی گرفتیم
ذوب‌آهن در دو سال گذشته موفق به دریافت مجوز ملی هم نشد که یکی از دلایلش همین زیان انباشته بوده ولی در نهایت امسال موفق شدیم مجوز ملی بگیریم. تلاش می‌کنیم پله‌پله موانع را برطرف کنیم تا بتوانیم مجوز حرفه‌ای نیز بگیریم.
۲۰ بازیکن ذوب‌آهن قراردادشان به پایان رسیده است
در پایان این فصل لیگ برتر ۲۰ بازیکن ذوب‌آهن قراردادشان به پایان رسیده است و برخی بازیکنان که نیم‌فصل هم به تیم ما آمدند، قراردادشان تمام شد. چالش بزرگ ما اکنون جذب بازیکن است و مجبوریم به سمت بازیکنان جوان و آکادمی خود برویم یا از بازیکنان لیگ یک بازیکن جذب کنیم و به کادر فنی و سرمربی‌مان اعتقاد داریم. اکنون فقط باشگاه‌های متمول می‌توانند دستمزدهای کلان را پرداخت کنیم. از ۱۶ تیم لیگ برتری فقط ۴ یا ۵ باشگاه می‌توانند چنین ارقامی را پرداخت کنند. بقیه باشگاه‌ها بیرون می‌مانند؛ در واقع فقط همان ۴-۵ باشگاه رقابتی شدید دارند.
قوانین باید تغییر کنند
قوانین باید تغییر کند. کدام قانون‌های فوتبال ما طبق قوانین روز فوتبال دنیا و آسیاست که در حال حاضر قوانین پرداختی باشگاه‌ها به بازیکنان بر اساس آن تعریف می‌شود و اگر باشگاهی در پرداخت خود به بازیکنی تأخیر داشته باشد، در آن صورت بازیکن بر اساس همین قوانین قراردادش را با باشگاه فسخ می‌کند و راهی باشگاهی دیگر می‌شود؛ در حالی‌که با این شرایط اقتصادی حتی باشگاه‌های متمول هم گاهی نمی‌توانند به‌موقع پرداختی داشته باشند. در قوانین روز فوتبال دنیا باشگاه‌ها درآمدهایی از حق پخش تلویزیونی و تبلیغات و... دارند اما کدام‌یکی از این قوانین درآمدزایی برای باشگاه‌های کشورمان اجرایی می‌شود؟
به جای مدیران عامل مدیربرنامه بازیکنان را به جلسات دعوت کنید
در حال حاضر این مدیر برنامه‌های بازیکنان هستند که قیمت تعیین می‌کنند و بهتر است پیش از شروع فصل سازوکار مناسب دراین‌خصوص داشت و با دعوت از مدیران برنامه بازیکنان آن‌ها را توجیه کنند و سقفی برای پرداختی به بازیکنان تعیین شود. با این دستمزدها بسیاری از باشگاه‌ها از گردونه خارج می‌شوند. دستورالعملی هم باید تنظیم شود تا مدیران عامل باشگاه‌ها نیز بدانند چگونه باید عمل کنند و چقدر مجاز به افزایش برای دستمزدها هستند.
