ماجرای ویس جنجالی عضو هیئت مدیره استقلال!
روزنامه جمهوری اسلامی در یادداشتی با عنوان «تحول در انتصابات و انتخابات » به نقد برخی انتصاب‌ها در پست‌های حکومتی پرداخته است.
این روزنامه در این زمینه نوشت: یکی از بزرگ‌ترین مشکلات امروز ایران، محرومیت حکمرانی از شایسته سالاری است. مسئولان نظام جمهوری اسلامی در شعار و وعده همواره بر ضرورت شایسته سالاری تکیه و تأکید می‌کنند ولی آنچه در عمل اتفاق می‌افتد سپردن امور به دست ضعیف‌ترین‌هاست. این واقعیت تلخ را هم در انتصابات و هم در انتخابات می‌توان مشاهده کرد.
معمولاً در احکامی که برای انتصابات نوشته می‌شوند خطاب به افراد موردنظر بر این عبارت تأکید می‌شود که «بنا بر شایستگی‌ها و تعهدی که در شما وجود دارد، مسئولیت گماشته می‌شوید» ولی بعد از مدت کوتاهی روشن می‌شود بسیاری از این افراد نه شایستگی آن مسئولیت را دارند و نه تعهدش را و در نتیجه کشور دچار بی‌سروسامانی می‌شود...
در انتخابات هم مدتی است گرفتار همین مشکل هستیم. فلسفه برگزاری انتخابات اینست که شایسته‌ترین‌ها در معرض انتخاب مردم قرار بگیرند و این فرصت برای مردم به وجود بیاید که کارآمدترین افراد را برای به عهده گرفتن مسئولیت‌ها در بخش‌های مختلف انتخاب کنند. متأسفانه برخلاف آنچه در قانون اساسی و قوانین عادی آمده، در این بخش هم اعمال سلیقه‌های خاص کار را به جائی می‌رساند که افراد شایسته به خارج از دایره انتخابات مردم رانده می‌شوند و ضعیف‌ترین‌ها در دایره باقی می‌مانند.
این غربالگری خلاف ضوابط را مردم می‌فهمند ولی، چون امکانی برای انتخاب در اختیار ندارند ناخواسته از صندوق‌های رأی فاصله می‌گیرند و مشارکت مردمی بشدت کاهش می‌یابد. بعد از چندین تجربه ناموفق انتخاباتی که منجر به کاهش شدید مشارکت مردمی شد، حالا مسئولان نظام باید به این نتیجه رسیده باشند که در این سیاست باید تحول عمیقی به وجود بیاورند و بپذیرند که انتخاب‌شدگان ۴ درصدی را نمی‌توان نمایندگان و برگزیدگان واقعی مردم دانست.
فاصله گرفتن از انتصابات بله‌قربان سالاری و اجتناب از انتخابات سلیقه سالاری و روی آوردن به شایسته سالاری در این هر دو عرصه، به نفع کشور و منافع ملی است. این تحول موجب تقویت پشتوانه مردمی نظام و امیدواری مردم به آینده خواهد شد.
