امید آذرنگ روز سهشنبه در گفتوگو با خبرنگار ایرنا اظهارداشت: در۱۱ ماهه سالجاری سه هزار و ۵۸ دادخواست به هیات حل اختلاف وارد که منجر به صدور ۲ هزار و ۱۲۷ رای شده است.
وی بیان کرد: افزایش نظارتها در سایه تعامل کارفرمایان، کارگران و همچنین استفاده از ظرفیت کمیسیون کارگری شورای تامین سیستان و بلوچستان باعث شد تا با وجود شرایط سخت اقتصادی حاکم بر جامعه کمترین مشکل در خصوص مطالبات کارگری در استان وجود داشته باشد.
معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان تصریح کرد: امسال از تعداد آرای صادر شده در مراجع حل اختلاف کار استان ۸۰۸ رای سازشی بوده که به نسبت پیشبینی و تاثیر کرونا در کسب و کارها، عملکرد چشمگیری محسوب میشود.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به شیوع ویروس کرونا تمامی مراحل ثبت شکایات و رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی بصورت الکترونیکی و از طریق سامانه جامع روابط کار دنبال می شود.
آذرنگ افزود: صیانت از نیروی کار نیز فقط در رسیدگی حقوقی به دادخواستهای قانونی کارگران خلاصه نمیشود بلکه گرهگشایی از مشکلات اقتصادی بنگاههای مشکلدار برای نیروی کار بسیار حائز اهمیت و از اولویت مهم آنان است.
