هدف از برگزاری این بوت‌‌‌کمپ، علاوه‌‌‌بر آموزش و تربیت نیرو برای خود، در ابعادی وسیع‌‌‌تر نوعی مسوولیت اجتماعی برای آموزش رایگان نیروی کار موردنیاز جامعه مهندسان و شرکت‌های مهندسی و فناوری است. جواد عامل، مدیرعامل نشان، در این جلسه گفت: بوت‌‌‌کمپ هم‌‌‌مسیر علاوه‌‌‌بر تجربه یک مسوولیت اجتماعی در جامعه، با ایجاد فضای شاداب یادگیری، تاثیر مثبتی روی افرادی می‌‌‌گذارد. سعید مددی، مدیر برگزاری بوت‌‌‌کمپ هم‌‌‌مسیر، نیز در مورد اهداف این بوت‌‌‌کمپ گفت: «همکاری و ارتباط با جامعه دانشجویی، به‌‌‌عنوان نیرویی نوآور و پرانرژی، همواره نقشی کلیدی در نشان داشته و بخش مهمی از سرمایه انسانی ما را تشکیل داده است.» به گفته او، تلاش شده است تا سرفصل‌‌‌های کمپ کاملا به‌‌‌روز و مطابق نیاز واقعی بازار کار باشد و البته همه‌چیز در این بوت‌‌‌کمپ تنها براساس یادگیری است و هیچ خروجی که در محصول نشان مورد استفاده قرار بگیرد، تولید نمی‌شود.
امیررضا عتباتی، مدیر سرمایه انسانی نشان، نیز در مورد تعداد افرادی که ثبت‌‌‌نام کرده و پذیرفته شده‌‌‌اند و نحوه همکاری با آنها در آینده گفت: «۶۷۱نفر در بوت‌‌‌کمپ امسال ثبت‌‌‌نام کردند که با برگزاری دو آزمون الگوریتمی و تخصصی و یک‌جلسه مصاحبه، ۴۲نفر برای شرکت در بوت‌‌‌کمپ انتخاب شدند. با انجام ارزیابی‌‌‌هایی، تعدادی از شرکت‌کنندگان برای همکاری در نشان پذیرفته می‌‌‌شوند.»
