چهارمین کارمند زن فرماندار نیویورک هم او را به فساد متهم کرد

باشگاه خبرنگاران یکشنبه 17 اسفند 1399 - 09:40
یک زن دیگر اعلام کرد از سوی فرماندار دموکرات نیویورک آمریکا مورد آزار قرار گرفته است.

به گزارش گروه بین‌الملل باشگاه خبرنگاران جوان به نقل از ایندیپندنت، زن دیگری که از کارمندان دفتر اندرو کومو، فرمانده ایالت نیویورک آمریکا، بوده است، ادعا کرد که رفتار فرماندار با او تعرض‌آمیز بوده است.

آنا لیس، ۳۵ ساله، به وال استریت ژورنال گفت هنگامی که به عنوان دستیار کومو در سال‌های ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۵ کار می‌کرده، کومو او را با القاب صمیمی خطاب می‌کرده است. لیس در ابتدا این رفتار‌های او را بی منظور می‌پنداشت، اما به مرور باعث آزار او شد و به فرماندار تذکر داد که ر فتارش مناسب محیط کار نیست. اما او جدی نگرفت.

سخنگوی فرماندار نیویورک در این‌باره به وال استریت ژورنال گفت: «این رفتار‌هایی که لیس توصیف می‌کند، رفتار‌هایی معمولی و رایج بین سیاستمداران است.»

ریچ آزوپاردی، مشاور ارشد کومو، گفت: «خبرنگاران و عکاسان ۱۴ سال است که فرماندار را زیر نظر داشته و صد‌ها عکس مختلف از او در حال روبوسی با دیگران در مراسم عمومی دارند. این کار در مراسم رسمی، عادی است.»

رفتار‌های کومو اخیرا در محل کار به دلیل شکایات کارمندان خانم او، شدیدا تحت کنترل قرار گرفته است.

کومو روز چهارشنبه در یک کنفرانس خبری هرگونه تعرضی را انکار، اما به دلیل رفتاری که باعث ناراحتی زنان شده بود عذرخواهی کرد و گفت که شوخی کرده است. او در ادامه گفت: «من متوجه هستم که حساسیت‌ها تغییر کرده است و باید رفتارم را نسبت به قبل تغییر دهم.»

دادستان کل ایالت قصد دارد یک شرکت حقوقی را استخدام کند تا ادعا‌های آزار جنسی فرماندار نیویورک را بررسی کند. برخی قانونگذاران نیز استعفای او به دلیل رفتار‌های اخیرش و مخفی نگه داشتن آمار واقعی قربانیان کرونا درخانه سالمندان را خواستار شدند.

چندی پیش سه زن دیگر از کومو به اتهام آزار و اذیت جنسی شکایت کرده بودند.

انتهای پیام/

منبع خبر "باشگاه خبرنگاران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.