به گزارش خبرنگار مهر، صادق مهدیان امروز در نشست خبری با اصحاب رسانه، اظهار کرد: جز معدود دستگاههایی هستیم که بیشترین سامانه الکترونیکی را داریم، از این طریق توانستیم خدمات و فرآیندهای سازمان را در بخش صنعت، معدن و تجارت به واسطه سرعت بالاتر و سهولت بیشتر در اختیار متقاضیان بخش صنعت، معدن و تجارت قرار دهیم.
وی بیان داشت: در سنوات گذشته ۱۲۰ فعالیت و فرآیند سازمانی را مستند سازی، احصا و اصلاح کردیم و در اختیار وزارت قرار دادیم، این باعث شد به تعداد فرآیندهای سازمانی که به صورت الکترونیکی که در حال حاضر در مجموعه فرآیندها میباشد، افزوده گردد.
معاون توسعه مدیریت و منابع صنعت، معدن و تجارت چهارمحال و بختیاری با اشاره به حوزه ساختار سازمانی خاطر نشان کرد: از مجموع ۱۲ شهرستان در چهارمحال و بختیاری، ۶ شهرستان با پیگیریها انجام شده دارای ساختار اداره میباشد.
وی افزود: دو شهرستان بن و سامان دارای ساختار نمایندگی است و با پیگیریها انجام شده این دو شهرستان به نمایندگی تبدیل شدند؛ از ۴ شهرستان بافت ماندن اخیراً با پیگیریها مجوز تبدیل وضع دو شهرستان تازه تأسیس فلارد و خانمیرزا را بگیریم، به زودی نمایندگیهای این شهرستانها نیز ابلاغ میشود.
مهدیان به بیان اینکه بیشترین مشکل در صنعت، معدن و تجارت در حوزه منابع انسانی میباشد اشاره و اظهار کرد: با توجه به خیل نیروهایی که در سنوات گذشته بازنشستگی به نائل شدند، در حال حاضر بالای ۵۰ درصد از ساختار سازمانی اداره کل فاقد نیرو انسانی میباشد، با پیگیریها ۲ نفر نیرو در حوزه تخصصی معدن مشغول به کار شدند، ۱۲ نفر از مجموعه سهمیه استخدام طرح شهید زین الدین را خواهیم داشت که اخیراً آزمون آن برای جذب برگزار میشود، ۱ نفر نیرو در شهرستانها نیز مشغول به خدمت شدند.
وی افزود: از ظرفیت نیروهای فارغ التحصیل امریه هم ۱۱ نفر در کل شهرستانهای استان و ستاد استفاده میکنیم، که فارغ التحصیل تخصصی رشتههای صمت هستند.
معاون توسعه مدیریت و منابع صنعت، معدن و تجارت چهارمحال و بختیاری یادآور شد: کلیه پرسنل اداره و بخشهای سازمانی ما دارای بارکد نظرسنجی و کد منحصر به فرد نظرسنجی هستند، کلیه متقاضیان صمت میتوانند نظرات خود را درباره نحوه ارائه خدمات از طریق سامانه ارائه دهند.
