وی همچنین مدعی است پس از آنکه درباره این تبعیض صحبت کرده، شرکت از او انتقام گرفته است. اولکو رو، یک مدیر مهندسی ابر رایانشی گوگل این شرکت را متهم کرده است او را در سطح پایین‌تری استخدام و حقوق کمتری در مقایسه با مردانی پرداخت کردهاند که نسبت به او تجربه کمتری داشته و برای همین سمت شغلی استخدام شده‌اند. به گزارش بلومبرگ، هیات منصفه دادگاهی در نیویورک اعلام کرد گوگل تبعیض جنسیتی در قبال کارمندش را اعمال کرده است و اکنون باید به وی ۱.۱۵میلیون دلار خسارت پرداخت کند. رو هنگامی که فعالیتش در گوگل را آغاز کرد، ۲۳سال سابقه داشت و طبق شکایتی که وی ثبت کرده است، هنگام استخدام در سطح پایین‌تری به کارگرفته شد و به این ترتیب درآمدش از همتایان مرد بسیار کمتر بوده است. این درحالی است که حدود ۵سال قبل حدود ۲۰هزار کارمند گوگل یک راهپیمایی برگزار کردند و خواستار تغییراتی در روش‌های برخورد با رفتارهای نادرست جنسی و تبعیض شدند. هرچند این شرکت تعهد کرد درخصوص آزار جنسی عملکرد خود را بهبود دهد، اما واکنش‌های آن مطلوب نبوده است.
