معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان یزد نماگر نیروی انسانی سال ۱۴۰۱ دستگاه‌های اجرایی استان یزد شامل ۱۲۷ دستگاه اجرایی به تفکیک جنسیت، نوع استخدام و مدرک تحصیلی به استثنای دستگاه‌های انتظامی، نظامی، امنیتی و قضایی را تهیه و منتشر کرد.
این امر با هدف ارایه اطلاعات و تصویر دقیق از نظام اداری و ساختار دستگاه‌های اجرایی بعنوان زیربنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه‌ریزی توسعه‌ای صورت گرفته است.
در این گزارش آمده است؛ تعداد کارکنان دولت در استان بر اساس آخرین آمار تا پایان سال ۱۴۰۱ در ۱۲۷ دستگاه اجرایی جمعاً ۵۲ هزار و ۴۲ نفر هستند که حدود ۴۸ درصد به صورت رسمی و مابقی در قالب سایر اشکال به کارگیری اعم از پیمانی ، قراردادی و غیره به خدمت مشغول هستند.
۳۳ درصد نیروهای انسانی در آموزش و پرورش و ۲۳ درصد در دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی و مابقی یعنی ۴۴ درصد در سایر دستگاه‌های اجرایی خدمت می‌کنند.
بر همین اساس نیز کیفیت نیروی انسانی از نظر تحصیلات دانشگاهی در بدنه دولت رشد محسوسی داشته و شاهد افزایش نیروی انسانی با تحصیلات دانشگاهی در استان هستیم به طوری که ۷۱ درصد کارکنان دولت در استان یزد لیسانس به بالا بوده و پنج درصد آنان در استان دارای مدرک دکتری هستند
به گفته‌ی «جلال عرب خردمند» معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، بهره‌مندی از نیروی انسانی باانگیزه و متخصص از الزامات تحقق برنامه‌های توسعه‌ای در استان است.
انتهای پیام
