در نشست شورای مشورتی بررسی اصلاح ساختار اتاق ایران، کمیتهای متشکل از محمد قاسمی رئیس مرکز پژوهشهای اتاق، ساسان شاهویسی دبیرکل اتاق ایران، فرجالله معماری و محمدصادق حمیدیان روسای اتاقهای سمنان و فارس، مجید اثنیعشری، رضا پدیدار و توحید صدرنژاد اعضای هیاتنمایندگان اتاق ایران و تعدادی از پژوهشگران و چهرههای دانشگاهی از جمله مهدی مرتضوی رئیس مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیتمدرس و هادی حدادی پژوهشگر نهادهای مدنی مامور مطالعه مدل تحولی ساختار اتاق ایران شد. دبیرخانه این کمیته در مرکز پژوهشهای اتاق ایران خواهد بود و قرار است در جلسات کارشناسی، ایده اولیه مدل مبتنی بر مطالعه انجامشده در دانشگاه تربیتمدرس را بررسی کرده و بعد از جمعآوری آراء مختلف و جمعبندی آنها مدل پیشنهادی خود برای تغییر ساختار اتاق ایران را جهت اظهارنظر و رأیگیری نهایی به هیاتنمایندگان اتاق ایران ارائه کند. در این نشست حسین سلاحورزی رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، گفت: تحول در ساختار اتاق ایران در دورههای قبل نیز مدنظر هیاترئیسه و هیاتنمایندگان بودهاست. ساختار اتاق متناسب با ماموریتهای آن از چابکی کافی برخوردار نیست و نیاز به یک مدل کارشناسیشده برای این اصلاح وجود دارد.
مهدی مرتضوی رئیس مرکز مطالعات مدیریت دانشگاه تربیتمدرس، با اشاره به مطالعه ماموریتها، اهداف و روابط اتاق ایران با ذینفعان و تدوین سند تحول اتاق ایران، بیان کرد: در این سند اهداف و ماموریتهای اتاق مشخصشده و هشت راهبرد مبتنی بر آن تعریف شدهاست. برای دستیابی به اهداف از طریق این راهبردها نیز حدود ۴۲ برنامه تحول تدوین شدهاست. مرتضوی تصریح کرد: ارتقای چابکی، متناسبسازی و شبکه محوری الگوی اداره اتاق از لحاظ سازمانی، توانمندسازی شبکه اتاق و اتاقهای استانی مبتنی بر توسعه محلی و منطقهای، افزایش تعامل با ذینفعان و ارتقای دیپلماسی اقتصادی، اقتصاد دیجیتال، دستیابی به سامانههای دیجیتال و اثربخشی در این حوزه در سطح ملی و بخش خصوصی، بهرهمندی از منابع انسانی شایسته و حرفهای، تسریع در ارائه خدمات و تعامل با ذینفعان، داشتن فرهنگ سازمانی متعالی و توسعه منابع مالی و متنوعسازی این منابع، بهعنوان اهداف کلان در این سند تحولی هستند.
او افزود: برای دستیابی به این اهداف راهبردهای بازآفرینی ساختار و شبکه همکاری اتاق مبتنی بر مدیریت فراگیر، معماری و استقرار نظامهای منابع انسانی مبتنی بر رویکردهای نوین، مستندسازی و فرآیندهای اتاق، مدیریت عملکرد، متنوعسازی و کیفیت خدمات، بهبود مستمر فرهنگ سازمانی و تغییر آن، نظامهای منابع مالی و فیزیکی اتاق، حمایت از حضور بخشخصوصی در بازارهای بینالمللی و توسعه منطقهای راهبرد تعریف شدهاند. محمد قاسمی رئیس مرکز پژوهشهای اتاق ایران نیز گفت: مطالعه آسیبشناسی اتاق مبتنی بر بررسی اتاقهای موفق بینالمللی، شرح وظایف اتاقهای سراسر کشور و مصاحبه مفصل با ذینفعان انجام شدهاست که نتایج آن برای طرح تحول ساختار اتاق کاربردی خواهد بود.