افزایش مهلت ارائه مستندات جدید برای رسیدگی به شکایات کارفرمایان

دنیای اقتصاد سه شنبه 07 شهریور 1402 - 00:08
دنیای‌اقتصاد: صغری علی‌‌‌‌‌‌‌‌‌آبادی، مدیر خدمات بیمه و تامین‌اجتماعی اتاق بازرگانی تهران از امکان جدید برای بهره‌‌‌‌‌‌‌‌‌مندی از مزایای ماده‌16 الحاقی به آیین‌نامه هیات‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تشخیص مطالبات تامین‌اجتماعی با افزایش مهلت ارائه مدارک از یک سال‌به دو سال‌خبر داد.

مدیر خدمات بیمه و تامین‌اجتماعی اتاق تهران از افزایش مهلت تسلیم ارائه مدارک و مستندات جدید از سوی کارفرما جهت بهره‌‌‌‌‌‌‌‌‌مندی از مزایای ماده‌۱۶ الحاقی به آیین‌نامه هیات‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تشخیص مطالبات تامین‌اجتماعی از یک سال‌به دو سال‌خبر داد.

صغری علی‌‌‌‌‌‌‌‌‌آبادی با استناد به بخشنامه مورخ ۲۱/ ۰۵/ ۱۴۰۲ مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی عنوان کرد که مهلت تسلیم ارائه مدارک و مستندات جدید از سوی کارفرما جهت بهره‌‌‌‌‌‌‌‌‌مندی از مزایای ماده‌۱۶ الحاقی به آیین‌نامه هیات‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تشخیص مطالبات تامین‌اجتماعی با افزایش یک‌‌‌‌‌‌‌‌‌ساله به دو سال‌ رسیده‌است.

بر اساس آنچه که در ماده‌۱۶ آیین‌نامه هیات‌‌‌‌‌‌‌‌‌های تشخیص مطالبات و تبصره‌۲ ذیل آن آمده است، چنانچه کارفرما ظرف مدت دو سال‌از تاریخ ابلاغ اجراییه، اسناد و مدارکی را که منحصرا مبین وجود هریک از موارد ذیل است، به سازمان تسلیم و مدعی تضییع حقوق قانونی خود شود، پس از بررسی و انطباق شرایط و احراز اصالت مدارک و مستندات در کمیته‌‌‌‌‌‌‌‌‌های منتخب مدیرعامل، درخواست کارفرما صرفا یک‌بار در هیات تجدیدنظر تشخیص مطالبات با ارجاع مدیرعامل قابل بررسی است.

 بر اساس تبصره‌۲ ذیل این ماده، حداکثر زمان درخواست و ارائه مدارک و مستندات جدید از سوی کارفرما دو سال‌از تاریخ ابلاغ اجرائیه بوده و سازمان تامین‌اجتماعی باید حداکثر ۶ ماه از تاریخ و ارائه مدارک کارفرما مراتب را بررسی و نتیجه را به‌کارفرما اعلام کند. همچنین مهلت تسلیم درخواست رسیدگی کارفرمایان موضوع ماده‌(۹) بخشنامه مورد اشاره، از«یک سال» به «دو سال» اصلاح می‌شود.

 

منبع خبر "دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.