به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، در راستای ارتقای سیستم‌های مدیریت کیفیت و مدیریت شایستگی کارکنان و دستیابی به اهداف تعیین شده در خط مشی، ایران کیش اقدام به استقرار و پیاده‌سازی استاندارد ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵و ISO ۱۰۰۱۵:۲۰۱۹ کرده است.

پیمان طبری مدیر عامل ایران کیش در نشست افتتاحیه این ممیزی با تاکید بر اهمیت جاری‌سازی استانداردهای ایزو و مدل‌های تعالی اظهار داشت که گزارش بازخورد ممیزان همواره یکی از ورودی‌های اصلی تعریف پروژه‌های بهبود درایران کیش است.

همچنین رضا عرب عامری به عنوان سرممیز شرکت IMQ دراین نشست به شرکت ایران کیش به عنوان یکی از اولین شرکت‌های ایرانی که برای استقرار استاندارد مدیریت شایستگی کارکنان با ویرایش سال ۲۰۱۹ اقدام کرده تبریک گفت.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.