الهام یاوری، مدیرکل نظارت و ارزیابی بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه نخبگان را به عنوان پیشران تحول و سرمایه‌های ارزشمندی که نیازمند تکریم و الگوسازی هستند می‌شناسیم، به میزان گفت: در لایه‌های پایین‌تر افرادی هستند که معتقدند تعدادی دارند سهم بیشتری در سمپاد می‌برند، بنابراین هرچقدر سهم کمتری بدهیم و منابع را به سمت آن‌ها که تیزهوش نیستند ببریم به عدالت نزدیک‌تر است.

وی افزود: تعریف نخبه این است که فردی با ظرفیت‌های استعدادی، ذاتی و اکتسابی اش برای حل مسائل کشور مفید و موثر است. لازم است توافق اولیه ایجاد شود که به سازوکار منسجم نخبه پروری نیاز داریم.

وی درباره صنعت المپیاد گفت: هرچیزی ارزش افزوده‌ای دارد و باید بابت آن خوشحال شویم. اصل آن بد نیست که آدم‌هایی خرج کنند و برای آموزش هزینه کنند تا فرزندشان المپیادی شود. بلکه اشکال این است که باید عدالت برقرار شود و امکانات را به دست آن‌ها که پول ندارند نیز برساند و باید ارزیابی‌ها طوری انجام شود که افرادی که از طریق کلاس‌ها بالا نیامده اند هم بتوانند موفق بشوند. حاکمیت باید این آدم‌ها را هدایت کند و هدف گذاری صحیح برایشان داشته باشد.

مدیرکل نظارت و ارزیابی بنیاد ملی نخبگان گفت: نقطه مشترک نخبگان داشتن ذهن فعال، خلاق و پرسشگری است. لیست المپیاد‌ها به ترتیب اجرای آزمون، کامپیوتر، جغرافیا، علوم زمین، شیمی، تفکر و کارآفرینی، نجوم و اخترفیزیک، سلول‌های بنیادی و پزشکی بازساختی، فیزیک، زیست شناسی، ریاضی، اقتصاد و مدیریت و ادبی و آزمون‌های آن‌ها از ۲۹ بهمن تا ۴ اسفند خواهد بود. بخشنامه اعلام زمان ثبت نام و شرایط شرکت و تسهیلات و امتیازات المپیاد‌ها از طریق ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها اطلاع رسانی میشود.

رئیس سازمان ملی پرورش استعداد‌ها با بیان اینکه امیدوارم این مسؤولیت نقطه عطفی برای حرکت جوانان در مسیر شکوفایی کشور باشد، گفت: امیدوارم بتوانیم واسطه خیر در این مسیر باشیم، لذا سازمان استعداد‌های درخشان گنجینه‌ای با سابقه بیش از ۴۰ سال است که کار‌های بسیار زیاد و اهداف بلند مدتی دارد که باید محقق شود. شکوفایی، تقویت و تحکیم اخلاق نخبگانی یکی از اهداف بلند مدت است که آن را دنبال خواهیم کرد.

وی ادامه داد: اهدف کوتاه مدت داریم که باید تلاش کنیم تا سال آینده محقق شود؛ شکل‌گیری سازمان یکی از این اهداف است؛ سازمان باید منعطف، پرتلاش و پرتکاپو باشد و در این خصوص تلاش خواهیم کرد؛ سازمان سازی نیازمند کادر سازی و نیروی انسانی متخصص هستیم لذا باید فردی که در این سازمان خدمت می‌کند در راستای تحقق اهداف سازمان باشند.

یاوری خاطرنشان کرد: چهره سازی و برند سازی از سمپاد است لذا باید این موضوع تثبت و تقویت شود و ارتباط سمپاد با حاکمیت تقویت شود؛ به طوری که جامعه چهره سمپاد را به خوبی بشناسد. سمپاد در هرشکلی که باشد خود را از آموزش و پرورش جدا نمی‌داند لذا مشکلاتش، مشکلات آموزش و پرورش است و مشکلات آموزش و پرورش را نیز مشکلات خود می‌داند بنابراین تعامل در این خصوص بسیار مهم است.

بیشتر بخوانید:

تاثیر سهمیه بر کنکور سراسری ۱۴۰۰

انتهای پیام/