برای افزایش حقوق کارمندان متوسط افزایش ۲۰ درصدی در نظر گرفته شده است. پیش از این رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه در بودجه ۱۴۰۲ شاهد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان هستیم، گفته بود: سه سناریو برای مدلهای مختلف این افزایش حقوق کارمندان لحاظ شده است. همچنان مدل دقیق این افزایش حقوق کارمندان مشخص نیست و در نهایت باید دید که در مجلس چه تصمیمی در این خصوص گرفته می‌شود.جدید ترین خبرها درباره افزایش را در با ما دنبال کنید.
تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی در نامه ای به رییس جمهوری خواستار پرداخت فوق العاده ویژه کارکنان و بازنشستگان رسانه ملی و افزایش قانونی حقوق کارکنان صدا و سیما شدند.
ومتن نامه تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی به حجت الاسلام و المسلمین ابراهیم رییسی به شرح زیر است:
«بسمه‌تعالی
جناب حجت الاسلام و المسلمین آقای دکتر رییسی
ریاست محترم جمهور
با سلام و مزید توفیقات
احتراما همانگونه که مستحضرید صدا و سیما تنها دستگاه رسانه‌ای راهبردی و بی بدیل نظام در عرصه فرهنگ سازی و کار و زار رسانه‌ای بویژه در برابر جنگ ترکیبی اخیر دشمنان جمهوری اسلامی و ملت ایران است که کارکنان متعهد و متخصص آن با مجاهدت و تلاش‌های مضاعف دوشاش سایر رزمندگان عرصه دفاع از امنیت و در خط مقدم جنگ دشمنان و خائنان به کیان کشور و نظام اسلامی سینه سپر کرده‌اند.
با ظهور عصر اطلاعات بویژه در جهان به شدت دیجیتال امروز مشاغل رسانه‌ای بویژه در تلویزیون و رادیو ( تصویر و صوت ) از تخصصی‌ترین، سخت‌ترین، پیچیده‌ترین و حساس‌ترین و در عین حال گران‌ترین مشاغل است که به لحاظ استاندارد کاری نیز از مشاغل زیان‌آور برای شاغلان آن محسوب می‌شود. مضافاً در عصری که واقعیت‌ها را رسانه‌ها می سازند و جنگ روایت‌ها واقعی‌ترین نبرد در میدان رقابت و جنگ قدرت‌های سیاسی بزرگ است، پشتیبانی‌های مادی و غیر مادی از دستگاههای رسانه‌ای و کارکنان آنها در دنیا از راهبردها و اقدامات بی چون و چرای دولت‌هاست.
اگر چه کارکنان خدوم رسانه ملی در شرایط اقتصادی کنونی توقعی هم چون رسانه‌های مطرح جهان در تامین مالی ندارند، اما بی گمان انتظار می‌رود تبعیضات ناروا در مقایسه با افزایش‌های اعتبار و بودجه سایر دستگاه‌ها رفع شده و حمایت‌های معنوی جهت تکریم و دلگرمی آنان صورت گیرد به گونه ای که این کارکنان بابت هر افزایش و تغییر حقوق و فوق العاده ای برای متناسب سازی حقوق خود سرگردان و بلاتکلیف و چشم انتظار این فرایندهای متفاوت نمانند .
از جمله این بلاتکلیفی ها می توان از افزایش و نحوه امتیازات قانون مدیریت خدمات کشوری یاد کرد که همواره با تطبیق ناقص آن در نظام حقوق و دستمزد سازمان صدا و سیما ( دستکم با ۱۰ درصد کمتر نسبت به سایر دستگاه‌ها ) به لحاظ قانون خاص این سازمان موجب ابراز گلایه به دولت قبل شد و اکنون نیز نبود اهتمام جدی برای پیگیری قانون اخیر اصلاحی بودجه ۱۴۰۱ و مصوبات ابلاغی قبلی دولت مبنی بر چگونگی افزایش فوق‌العاده ویژه کارکنان دستگاه‌ها به بهانه فقدان منابع داخلی، همچنان کارکنان رسانه ملی را نگران کرده که طبعا این مساله با تدابیر و عنایت دولت سیزدهم قابل حل و فصل است.
در این چارچوب پیرو تصویب و ابلاغ قانون اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱ و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری ( مزید استحضار در اجرای بخش فوق العاده ویژه این قانون ) که در توافق مجلس و دولت ۷۰ هزار میلیارد ریال ( ۷ همت ) برای پرداخت فوق العاده ویژه همه کارکنان دستگاههای کشوری و لشگری مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه از جمله سازمان صدا و سیما، نهایی شده و قابل محاسبه، جبران و پرداخت است. از این رو خواهشمند است موافقت و دستور فرمایید از محل اعتبار ( ۷۰ هزار میلیارد ریالی مصوب موجود ) سهم مناسبی برای جبران و تامین پرداخت مجموع ( ۶۰ درصد ) فوق العاده ویژه کارکنان و بازنشستگان رسانه ملی مربوط به مطالبات قبلی و کنونی اختصاص داده و هر چه سریعتر به این سازمان راهبردی پرداخت شود.»/
دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۲ رشد ۲۰ درصدی ضریب حقوق در حکم کارگزینی شاغلین و بازنشستگان را در نظر گرفته است. البته منابع این رشد در بودجه دیده شده تا با کسری بودجه، فشار‌های تورمی از این ناحیه به مردم وارد نشود؛ بر این اساس حداقل حکم حقوق کارکنان به میزان ۷ میلیون تومان افزایش می‌یابد و حقوق تا سقف ۷ میلیون تومان از مالیات معاف خواهد بود. البته حق عائله‌مندی و حق اولاد هم به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش خواهد داشت./ ایرنا
این درحالی است که در بودجه 1401 حداقل حقوق کارمندان دولت حدود 5 میلیون تومان بوده است. در سال 1401 ابتدا متوسط افزایش حقوق 10درصدی در بودجه گنجانده شد اما در نیمه دوم سال دولت با افزایش مجدد 10درصدی حقوق‌ها موافقت کرد و تحت لایحه‌ای جدید اصلاحات در پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان اعمال شد.
لازم به ذکر است بر اساس برنامه دولت، برای افزایش حقوق کارکنان متوسط افزایش 20درصدی در نظر گرفته شده است. پیش از این رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با ابراز اینکه "در بودجه 1402 شاهد افزایش حقوق 20درصدی کارمندان هستیم"، گفته بود: سه سناریو برای مدلهای مختلف این افزایش لحاظ شده است، همچنان مدل دقیق این افزایش مشخص نیست و در نهایت باید دید که در مجلس چه تصمیمی در این خصوص گرفته می‌شود./تسنیم
آنچه دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ برای حقوق کارکنان پیش‌بینی کرده، نشان می‌دهد که افزایش پلکانی حقوق در دستور کار قرار دارد و متوسط ۲۰ درصد است؛ به طوری که برای طبقات پایین‌تر از این رقم بیشتر افزایش پیدا خواهد کرد.
در تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ آمده است که ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر به میزان متوسط ۲۰ درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به گونه‌ای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدم پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد از ۷۰ میلیون ریال (هفت میلیون تومان) کمتر نباشد.
همچنین در بند دو همین تبصره آمده است که حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان متوسط ۲۰ درصد افزایش می‌یابد؛ به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۶۳ میلیون ریال کمتر نباشد.
دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۲ رشد ۲۰ درصدی ضریب حقوق در حکم کارگزینی شاغلین و بازنشستگان را در نظر گرفته است. البته منابع این رشد در بودجه دیده شده تا با کسری بودجه، فشار‌های تورمی از این ناحیه به مردم وارد نشود؛ بر این اساس حداقل حکم حقوق کارکنان به میزان ۷ میلیون تومان افزایش می‌یابد و حقوق تا سقف ۷ میلیون تومان از مالیات معاف خواهد بود. البته حق عائله‌مندی و حق اولاد هم به ترتیب ۵۰ و ۱۰۰ درصد افزایش خواهد داشت./ ایرنا
این درحالی است که در بودجه 1401 حداقل حقوق کارمندان دولت حدود 5 میلیون تومان بوده است. در سال 1401 ابتدا متوسط افزایش حقوق 10درصدی در بودجه گنجانده شد اما در نیمه دوم سال دولت با افزایش مجدد 10درصدی حقوق‌ها موافقت کرد و تحت لایحه‌ای جدید اصلاحات در پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگان اعمال شد.
لازم به ذکر است بر اساس برنامه دولت، برای افزایش حقوق کارکنان متوسط افزایش 20درصدی در نظر گرفته شده است. پیش از این رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با ابراز اینکه "در بودجه 1402 شاهد افزایش حقوق 20درصدی کارمندان هستیم"، گفته بود: سه سناریو برای مدلهای مختلف این افزایش لحاظ شده است، همچنان مدل دقیق این افزایش مشخص نیست و در نهایت باید دید که در مجلس چه تصمیمی در این خصوص گرفته می‌شود./تسنیم
آنچه دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ برای حقوق کارکنان پیش‌بینی کرده، نشان می‌دهد که افزایش پلکانی حقوق در دستور کار قرار دارد و متوسط ۲۰ درصد است؛ به طوری که برای طبقات پایین‌تر از این رقم بیشتر افزایش پیدا خواهد کرد.
در تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ آمده است که ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر به میزان متوسط ۲۰ درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به گونه‌ای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدم پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد از ۷۰ میلیون ریال (هفت میلیون تومان) کمتر نباشد.
همچنین در بند دو همین تبصره آمده است که حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان متوسط ۲۰ درصد افزایش می‌یابد؛ به نحوی که پس از اعمال این افزایش، حکم
/حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی مذکور متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۶۳ میلیون ریال کمتر نباشد.
