به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، جوانمرد در جلسه‌ای که با حضور معاونان و رؤسای گروه‌های حوزه ساختار مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی تبریز و مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه برگزار شد، گفت: قصد داریم در کوتاه‌ترین زمان ممکن نقاط قوت و نقاط قابل بهبود را در ساختار سازمانی شناسایی و اصلاحات لازم را انجام دهیم.
وی با اشاره به ظرفیت‌های مناسب دانشگاه‌ها و لزوم بهره گیری از تجربیات آنان، افزود: انجام بخشی از وظایف تهیه استاندارد‌های سازمانی در حوزه اداری، پشتیبانی و نیروی انسانی به دانشگاه‌ها محول می‌شود.
رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت تهیه استاندارد‌های نیروی درمانی بیمارستان‌ها را نیز از مواردی عنوان کرد که به دانشگاه‌های علوم پزشکی محول می‌شود تا ضمن استخراج اطلاعات و جمع بندی استاندارد‌ها در زمینه تعمیم آن‌ها به همه بیمارستان‌ها اقدام شود.
جوانمرد با تأکید بر اهمیت توسعه، ساماندهی و پیشرفت در ساختار سازمانی و اداری گفت: پیشرفت و توسعه پایدار هر سازمانی در گرو داشتن دانش، فناوری و استفاده بهینه و مطلوب از ظرفیت‌ها و امکانات موجود است که در وزارت بهداشت می‌توان به بهترین شکل ممکن تعالی سازمانی را عملی کرد.
