رحمت صادقی امروز در سومین گردهمایی سالانه مدیران دفاتر استعدادهای درخشان دانشگاه‌های سراسر کشور که به صورت مجازی و با میزبانی دانشگاه کردستان برگزار شد، اظهار کرد: نیروی انسانی به مفهوم عام ارزشمندترین سرمایه هر جامعه و هر سازمانی است اما در این میان نخبگان و نیروی انسانی خلاق و استعدادهای درخشان دارای اهمیت دو چندان هستند.
وی افزود: با نگاهی به گذشته تاریخ بشریت می‌توان به این نکته پی برد که نخبگان از گذشته تاکنون چه نقشی در تحولات اجتماعی و اقتصادی و ... داشته‌اند.
رئیس دانشگاه کردستان عنوان کرد: یک شخص به تنهایی می تواند انقلابی بزرگ ایجاد کرده و نقشی تعیین کننده داشته باشد، اما آنچه عیان است ضرورت فراهم کردن زمینه برای نقش‌آفرینی نخبگان و ایجاد تحولات بزرگ است.
وی با اشاره به دریافت جایزه فیلدز از سوی مریم میرزاخانی و فریدون درخشانی در دو دوره، تصریح کرد: با توجه به جایگاه دانشمندان ایرانی در سطح جهان، این سوال پیش می‌آید که آیا اگر در ایران ادامه تحصیل می‌دادند، می‌توانستند به چنین جایگاهی دست پیدا کنند.
دکتر صادقی با اشارە بە اینکە با فراهم کردن بستر در دانشگاه، اثرگذاری و تبدیل استعداد بالقوه به بالفعل ممکن خواهد شد، اعلام کرد: حمایت از نخبگان می‌تواند منشا تحولات بزرگ در جامعە بشری باشد.
وی در ادامە شناسایی، حمایت، توانمندسازی، بکارگیری و فراهم کردن زمینە رشد را دارای اهمیت زیادی دانست و خاطرنشان کرد: متاسفانه ما در دانشگاه‌ها چنان که برای دانشجویان ضعیف وقت می‌گذاریم، به دانشجویان مستعد نمی‌پردازیم و امیدواریم این گردهمایی‌ها منجر به سیاست‌گذاری‌های درست و اصولی در زمینه حمایت از نخبگان و دانشجویان استعدادهای درخشان شود.
رئیس دانشگاه کردستان تاکید کرد: با فراهم کردن بستری برای شکوفایی استعدادها و همچنین بستری برای ایجاد اشتغال مطلوب نخبگان، علاوه بر جلوگیری از فرار مغزها، می‌توانیم از توان آنها در راستای توسعه بیش از پیش کشور بهره بگیریم.
صادقی در پایان از دفاتر استعدادهای درخشان دانشگاه‌ها خواست تا استعدادهای درخشان را شناسایی کنند و یادآور شد: شاید با برنامه‌ریزی بتوانیم سرنوشت این افراد را تغییر داده و از استعداد آنها برای بهبود وضعیت بهره بگیریم.
انتهای پیام
