وکیل متهم در بخشی از دفاعیات این پرونده گفت طاسی ممکن هم در میان مردان و هم زنان باشد. با این حال دادگاه این استدلال را نپذیرفت و استفاده از صفت «کچل» را یک تحقیر جنسی مشخصا «مردانه» ارزیابی کرد.
یک دادگاه مختص اختلافات کاری در بریتانیا حکم داد توهین به یک مرد در محیط کار به دلیل طاس بودن، «آزار جنسی» است.
روزنامه تلگراف بریتانیا در گزارشی به نقل از حکم دادگاه نوشت ریزش مو در میان مردان بسیار شایع‌تر از زنان است؛ بنابراین مشخصا مسئله‌ای «جنسی» قلمداد می‌شود.
به نوشته سایت ایندیپندنت، به گفته دادرسان، «اظهار نظر درباره طاسی مردان در محیط کار، معادل اظهار نظر درباره اندازه پستان زنان است.»
دادرسان این پرونده استدلال کرده‌اند که ارتباطی میان واژه «کچل» به مثابه توهین، با جنسیت افراد وجود دارد و همین امر مسئله را «جنسی» می‌کند.
وکیل متهم در بخشی از دفاعیات این پرونده گفت طاسی ممکن هم در میان مردان و هم زنان باشد. با این حال دادگاه این استدلال را نپذیرفت و استفاده از صفت «کچل» را یک تحقیر جنسی مشخصا «مردانه» ارزیابی کرد.
دادرسان پرونده علاوه بر این که تایید کردند شاکی قربانی «آزار جنسی» بوده است؛گفتند اخراج او نیز از محل کار پس از ۲۴ سال فعالیت «ناعادلانه» بود و توجیه حقوقی نداشته است.
به گفته دادرسان این پرونده، شاکی غرامت مالی دریافت خواهد کرد و میزان آن به زودی اعلام می‌شود.
منبع خبر "
عصر ایران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
