تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران اردبیل اجرایی می شود

ایرنا شنبه 09 بهمن 1400 - 11:48
اردبیل-ایرنا-رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل گفت: براساس تکالیف قانون بودجه سال ۱۴۰۰ تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران از طریق سامانه کارمند ایران در دستگاههای اجرایی استان انجام خواهد شد.
تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران اردبیل اجرایی می شود

داود شایقی روز شنبه به خبرنگاران اظهار کرد:بعد از ثبت اطلاعات ایثارگران در سامانه کارمند ایران اقدامات لازم به منظور تبدیل وضع استخدامی آنان و صدور شماره مستخدم برای واجدین شرایط صورت می‌گیرد.

وی با اشاره به اینکه بررسی اطلاعات و صدور شماره مستخدم مشمولین شاغل در واحدهای استانی توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان انجام می‌شود، افزود: ثبت و بروزرسانی اطلاعات کارکنان نظام اداری در سامانه پاکنا الزامی است.

شایقی ادامه داد: همانگونه که اطلاعات نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی باید در سامانه پاکنا ثبت شود، دستگاه های اجرایی مکلف شده اند اطلاعات نیروهای شرکتی، طرحی، ساعتی، حق التدریس و امریه را در پایگاه اطلاعاتی تعریف شده در زیر سامانه پاکنا ثبت و بروزرسانی کنند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل افزود: در این رابطه و به منظور تبیین موضوع و رفع ابهامات کاربران دستگاه های اجرایی استان جلسه وبینار آموزشی با همراهی مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور توسط این سازمان برگزار شده است.

شایقی گفت: مبنای هرگونه اقدامات اداری و تصمیم گیری اعم از تبدیل وضعیت، صدور شماره مستخدم و یا پرداخت حقوق و مزایا مبتنی بر آمار و اطلاعات ثبت شده در سامانه های مذکور خواهد بود.

وی ازارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان اردبیل خبر داد و گفت:جهت اجرای مواد ۸۱ و۸۲  قانون مدیریت خدمات کشوری موضوع در این دستورالعمل شاخص های عمومی ارزیابی عملکرد سطح استانی و نحوه امتیازدهی آنها توسط سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل بیان کرد: دستورالعمل مذکور شامل نماگرها، مدارک قابل ارایه از سوی دستگاه و مستندات قانونی مربوط به هر شاخص می باشد.

شایقی گفت: این شاخص ها در هشت محور دسته بندی شده اند که شامل نحوه ارائه خدمات دستگاه و سهولت استفاده، شایسته‏ سالاری در انتصاب نیروی انسانی، اجرا و ارزشیابی دوره های آموزشی مدیران و کارکنان، ارتقاء سلامت اداری دستگاه، ارائه خدمت به شهروندان توان خواه، استقرار نظام رسیدگی به شکایات مردمی، استقرار نظام جامع توسعه و ترویج فرهنگ اقامه نماز، آسیب شناسی و بهبود عملکرد می باشد.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان اردبیل ادامه داد: بعد از آماده سازی سامانه ارزیابی عملکرد توسط سازمان اداری و استخدامی، عملکرد دستگاه ها در حوزه شاخص های عمومی برای سال ۱۴۰۰ مطابق محورهای مذکور مورد بررسی و ارزیابی قرار خواهد گرفت.

منبع خبر "ایرنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.