به گزارش ایرنا مجتبی ظفری روز شنبه در نشست شورای اشتغال شهرستان دزفول در سالن جلسات فرمانداری با اشاره به تایید ۷۳ طرح اشتغالزا طی امسال در دزفول افزود:از این تعداد تاکنون ۵۹ طرح به بانک های رفاه و توسعه تعاون برای دریافت تسهیلات معرفی شدند.
وی گفت: از این طرح ها ، ۲۰ طرح مربوط به جهاد کشاورزی، ۲۳ طرح در زمینه میراث فرهنگی، ۱۰ طرح در حوزه فرهنگ و ارشاد و ۳۲ طرح در حوزه صنعت و معدن می باشند که برخی از این طرح ها مورد تایید قرار نگرفتند.
ظفری گفت: سهمیه تعهد اشتغال امسال برای شهرستان دزفول یک هزار و ۷۱۱ نفر می باشد و اداره های بهزیستی، صمت، کمیته امداد، میراث فرهنگی، کار، راه و شهرسازی، ارشاد، علوم پزشکی، صندوق کارآفرینی و بنیاد شهید دزفول باید به تعهد خود در این خصوص عمل کنند.
رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت دزفول نیز گفت: طی ۹ ماه سال جاری با صدور ۳۳ پروانه بهره برداری برای ۳۰۵ مورد در دزفول اشتغال ایجاد شده است.
محمد غلامی افزود: همچنین در این مدت، در حوزه اصناف ۴۴۱ پروانه کسب صادر شد.
بیگانگی دستگاه های اجرایی با مراکز رشد واحدهای فناور
مدیر مرکز رشد واحدهای فناور دزفول نیز بزرگترین مشکل در زمینه اشتغال را فقر فرهنگ سازی صحیح در زمینه کسب وکار و شناخت ایده های کاربردی و قابل تجاری سازی دانست و گفت: این مسئولیت بر عهده مراکز رشد است ولی این مراکز هنوز جایگاه خود را در دزفول پیدا نکرده و حتی برخی مسوولان و دستگاه های اجرایی نیز با این مقوله آشنایی ندارند.
مهدی هودگر عدم شناسایی بسترهای سرمایه گذاری در دزفول را از دیگر مشکلات موجود دانست و گفت: ظرفیت های سرمایه گذاری و اشتغال باید به خوبی در مناطق مختلف این شهرستان شناسایی شود.
وی گفت: با شناسایی فرصت ها در این شهرستان به راحتی می توان نسبت به تجمیع سرمایه گذاران و صاحبان مشاغل اقدام کرد تا در بهترین زمینه سرمایه گذاری شده و درصد موفقیت بیشتر شود.
هودگر امکان پشتیبانی تخصصی از ایده ها را از دیگر نیازهای شهرستان دزفول دانست و گفت: عدم همکاری سازمان ها برای اجرای عملیاتی این فعالیت ها و ناآشنایی به شرایط از دیگر مواردی است که در این راستا باید مدنظر قرار گیرد.
وی افزود: در زمینه اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی اقدامات تنها در حد برگزاری جشنواره و کارگاه محدود شده است در صورتیکه باید در این زمینه راهکار ارایه شود.
