انسان‌ها در بازار کار چه مزیت‌هایی نسبت به هوش مصنوعی دارند؟ مدیر سابق OpenAI پاسخ می‌دهد

دیجیاتویکشنبه 02 اردیبهشت 1403 - 18:32
«زک کاس» می‌گوید که با انقلاب هوش مصنوعی ویژگی‌های انسانی مانند تفکر انتقادی، شجاعت، بینش و خرد ضروری‌تر خواهند شد. The post انسان‌ها در بازار کار چه مزیت‌هایی نسبت به هوش مصنوعی دارند؟ مدیر سابق OpenAI پاسخ می‌دهد appeared first on دیجیاتو.

انقلاب هوش مصنوعی این ترس را ایجاد کرده است که ماشین‌ها جایگزین انسان‌ها شوند. بااین‌حال، «زک کاس» (Zack Kass)، مدیر سابق OpenAI می‌گوید که در این زمان ویژگی‌های انسانی مانند تفکر انتقادی، شجاعت، بینش و خرد ضروری‌‌تر و مهم‌تر خواهند شد.

براساس گزارش اینسایدر، زک کاس درباره وجه تمایز انسان با هوش مصنوعی می‌گوید در دنیایی که هوش مصنوعی می‌تواند با مهارت کد بنویسد و تجزیه‌وتحلیل کند، آنچه ما را به انسان تبدیل می‌کند، شاید بیش از هر زمان دیگری مهم باشد.

درواقع او معتقد است باید به حوزه‌هایی همانند تفکر انتقادی متمایل شد که در آن‌ انسان‌ها هنوز از هوش مصنوعی بهتر عمل می‌کنند. زک کاس پیش‌ازاین نیز درباره خطرات هوش مصنوعی و لزوم سیاست‌گذاری درباره آن صحبت کرده بود.

ویژگی‌های متمایز انسان از هوش مصنوعی

زک کاس اذعان دارد که در سال‌های آینده، مهم‌تر این است که ما وکلا را نه برای سرعت‌عمل آن‌ها، بلکه برای اینکه آن‌ها یک مسئله را واقعاً منحصربه‌فرد درک می‌کنند، استخدام کنیم. او گفته است که پذیرفتن ویژگی‌هایی که شما را دوست‌داشتنی می‌کنند، بسیار مهم است، درواقع باید به کسی تبدیل شد که انسان‌های دیگر می‌خواهند با او کار کنند.

کسی که در محیط کار دوستان بسیاری دارد، درواقع می‌تواند سود شرکت را نیز افزایش دهد. این افراد دوست‌داشتنی نه‌تنها بیشتر در شغل خود باقی می‌مانند، بلکه محیط خود را شادتر و سالم‌تر می‌کنند.

مدیرسابق OpenAI معتقد است که هوش مصنوعی دانش و دیگر مهارت‌های ما را تبدیل به نوعی کالا می‌کند. بنابراین ویژگی‌های تغییرناپذیر انسانی مانند شجاعت، بینش، خرد و همدلی اهمیت بیشتری پیدا می‌کنند. این ویژگی‌ها می‌توانند وجه تمایز یک فرد از هوش مصنوعی باشند، چراکه این فناوری پیشرفته وظایف کارکنان با هر سطحی از مهارت را برعهده خواهد گرفت.

مطالعات قبلی نشان داده است که هوش مصنوعی در محیط کار به یک اکولایزر یا برابرساز شبیه خواهد بود و دقیقاً همانند انسان می‌تواند در حرفه‌های مختلف فعالیت کند. بنابراین، کاس می‌گوید که کارکنان باید بر ویژگی‌های شخصی خود تأکید کنند.

منبع خبر "دیجیاتو" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.