بر اساس شکایتی که توسط کارکنان یادشده تقدیم دادگاهی در کالیفرنیا شده، ربکا ریورز، سوفی و مالدمن و پل دوک مدعی شدهاند آنها دو سال قبل بدان علت اخراج شدند که به تعهد کاری خود در مورد اعلام نقض شعار «شرور نباش» گوگل عمل کرده بودند. گوگل تا به حال واکنشی به ادعاهای این افراد نشان نداده است. این شرکت قبلا گفته بود که کارمندان اخراجی سیاستهای امنیت دادهها را در گوگل نقض کردهاند. این سه مهندس نرمافزار سابق گوگل نگرانیهایی را در انجمنهای داخل این شرکت در مورد فروش احتمالی خدمات فناوری ابری گوگل به مقامات اداره مهاجرت ایالاتمتحده مطرح کرده بودند. این اداره در آن زمان از روشهای بازداشتی استفاده میکرد که توسط فعالان حقوقبشر غیرانسانی تلقی میشد، از جمله این روشها میتوان به جدا کردن کودکان مهاجر از خانوادههایشان اشاره کرد. از نظر این سه نفر، اقدام اداره مهاجرت آمریکا بر اساس سیاستهای گوگل، مصداق عملکرد شریرانه است، زیرا این شرکت در سیاستگذاری خود تصریح کرده: شرافتمندانه رفتار کنید و با یکدیگر محترمانه رفتار کنید و بالاترین استانداردهای ممکن برای رفتار تجاری اخلاقی را رعایت کنید. گوگل از سال۲۰۰۴ شعار شرور نباش را سرلوحه رفتار خود قرار داده و مدعی است آن را ارزش کلیدی خود تلقی میکند.
