قاسم رحیمی روز شنبه در مصاحبه با خبرنگار ایرنا و در تشریح جزئیات طرح پرداخت یارانه دستمزد گفت: اجرای این طرح در ۱۶ استان مرزی و محروم کشور با پرداخت ۳۰ درصد از دستمزد مصوب شورای عالی کار به کارفرمایان در قبال جذب نیروی کار جدید از حدود سه ماه پیش آغاز شده است.

وی افزود: مطابق آخرین دستورالعمل اجرایی طرح یارانه دستمزد کارگاه‌های دارای مجوز و دارای کد کارگاهی تا پنج برابر میانگین نیروی کار موجود بیمه شده می‌توانند کارجو جذب کنند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل اظهار کرد: شرط سنی برای کارجو حداکثر ۳۷ سال است و برای کارجویان ذکور طول دوره خدمت به حداکثر سن افزوده می‌شود.

وی شرط به کارگیری افراد متقاضی در طرح یارانه دستمزد را داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر از آن اعلام کرد و گفت: کارگاه در زمان اجرای طرح باید فعال بوده و کارجو را طبق دستورالعمل بکار گرفته باشد.

رحیمی اضافه کرد: پرداخت یارانه دستمزد معادل ۳۰ درصد حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار منوط به پرداخت حق بیمه و ارائه لیست بیمه است.

وی اضافه کرد: کارفرمایان بنگاه‌های تازه تاسیس هم که از فعالیت آن کمتر از یکسال گذشته باشد، می‌توانند تعداد کل نیروی بیمه شده خود را به عنوان کارجو به کارگیری کرده و از مزایای طرح یارانه دستمزد برخوردار شوند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل، حداکثر بهره‌مندی از طرح یارانه دستمزد برای هر شغل اولی را به مدت ۱۲ ماه ذکر کرد و ادامه داد: شغل اولی‌ها و کارفرمایان مشمول از طریق سامانه http://pyd.mcls.gov.ir نسبت به نام‌نویسی اقدام کنند.

وی کرد: سهمیه استان اردبیل در طرح یارانه دستمزد ۲ هزار نفر در نظر گرفته شده و هدف اصلی اجرای این طرح تحقق اشتغال پایدار و توسعه استان است.