شیوا آینده‌نگاری علمی و کاربردی مجموعه شرکت ملی نفتکش (ترسیم آینده مطلوب و‌‌ نقشه راه تحقق آن) و‌‌ همچنین به‌روزرسانی سند راهبردی تحول و تعالی سازمان، توان رقابت‌‌‎پذیری جهانی و ‌‌ثروت‌آفرینی پایدار زنجیره ارزش و ‌‌زنجیره تامین شرکت را از مهم‌ترین اولویت‌های راهبردی در دوره جدید برشمرد. وی رسیدگی به وضع کارکنان به‌‌ویژه دریانوردان شرکت ملی نفتکش ایران را اولویت دیگر این شرکت عنوان کرد و افزود: در زمینه نیروی انسانی به‌عنوان سرمایه اصلی شرکت، بهبود امور رفاهی و معیشتی و همچنین ارتقای کیفیت زندگی کاری همراه با توسعه فرهنگ احترام متقابل و پایداری امنیت شغلی مورد تاکید و توجه است.  شیوا درباره هدف‌‌گذاری‌‌های انجام‌شده در زمینه ارتقای ناوگان شرکت ملی نفتکش ایران گفت: علاوه‌بر بازسازی و نوسازی ناوگان که براساس مطالعات علمی، فنی و اقتصادی انجام خواهد گرفت، حفظ و در صورت لزوم توسعه ظرفیت ناوگان نفتی، گازی و شیمیایی‌بر با انجام مطالعات راهبردی در زمینه‌های فنی، اقتصادی و بازاریابی پیگیری و دنبال خواهد شد. مدیرعامل شرکت ملی نفتکش ایران‌‌ اعلام کرد: افزایش بهره‌‌وری پایدار، خلاقیت و نوآوری پایدار و کیفیت پایدار زندگی کارکنان به‌عنوان سه هدف عام و مستمر شرکت ملی نفتکش ایران در راستای افزایش توان رقابت‎پذیری و ثروت‎آفرینی زنجیره ارزش شرکت و مشارکت فعال در ساختن آینده بهتر، چابک‎تر و رقابت‎پذیرتر، تعریف و تدوین شده است.