ممانعت از ورود کارمندانی که واکسن نزده‌اند، خلاف واقع است

فرارو سه شنبه 13 مهر 1400 - 16:15
معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با اشاره به اینکه بر اساس مصوبات ستاد ملی کارمندان دولت موظف هستند که پروتکل‌های بهداشتی را رعایت کنند، گفت: در غیر این صورت مدیر مربوطه موظف است به کارمند مربوطه تذکر دهد.

معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با بیان اینکه ممانعت از ورود و غیبت کارمندانی که واکسن نزده اند، خلاف واقع است، گفت: بر اساس مصوبات ستاد ملی کارمندان و کارکنان دولت موظف هستند که پروتکل‌های بهداشتی را رعایت کنند.

به گزارش ایسنا، مهندس محسن فرهادی معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درباره انتشار خبری مبنی بر اینکه کارمندانی که واکسن دریافت نکنند بزودی با مصوبه ستاد کرونا مشمول جرایم و مجازات‌های قانونی می‌شوند، اظهار کرد: در برنامه ریزی انجام شده ممانعت از ورود و غیبت ذکر نشده و این موضوع خلاف واقع است.

وی در ادامه با اشاره به اینکه بر اساس مصوبات ستاد ملی کارمندان و کارکنان دولت موظف هستند که پروتکل‌های بهداشتی از جمله استفاده از ماسک و فاصله گذاری را رعایت کنند، گفت: در غیر این صورت مدیر مربوطه موظف است به کارمند مربوطه به عنوان ناقض پروتکل بهداشتی تذکر دهد.

عدم تزریق واکسن نقض پروتکل بهداشتی است

مهندس فرهادی تصریح کرد: در صورت تمرد مدیر مربوطه می‌تواند آن فرد را به هیات بدوی تخلفات کارکنان دولت معرفی کند.

معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت با بیان اینکه براساس تصمیم ستاد ملی عدم تزریق واکسن نیز نقض پروتکل بهداشتی است، عنوان کرد: همین ضوابط نیز برای گروه‌های شغلی خواهد بود که در صورت عدم واکسیناسیون آن صنف مطابق ضوابط و مقررات قانونی برخورد خواهد شد.

وی افزود: بر اساس این برنامه همه مشاغل در تمام شهر‌ها با رنگ بندی قرمز تا آبی فعال خواهند بود؛ در ضمن این برنامه به ستاد ملی ارسال شده است که در صورت تصویب لازم الاجرا خواهد شد.

منبع خبر "فرارو" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.