میثم رضایی روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود : در شرایط فعلی که میان سه قوه مقننه ، مجریه و قضاییه یک نوع هماهنگی و یکپارچگی ایجاد شده است ، دیگر بهانه‌های گذشته همچون عدم همراهی و همکاری نمی تواند از سوی مردم مورد پذیرش قرار گیرد و شهروندان انتظار حل مشکلاتشان را دارند.
وی ادامه داد : در حال حاضر شرایط کشور به گونه ای است که دیگر فرصتی برای اتلاف وقت وجود ندارد و دولت سیزدهم برای اینکه به وعده هایش در خدمت رسانی و حل مشکلات کشور جامه عمل بپوشاند ابتدا باید در انتخاب اعضای کابینه و وزرا دقت عمل لازم را به عمل آورد و در مرحله بعدی در مدیریت های پایین دستی هم تجدید نظر کند و افراد کاردان و لایق را به کار بگمارد ، افرادی که به صورت جهادی و شبانه روزی بر اساس تخصص و برنامه پیش بروند.
این فعال سیاسی گفت : اگر دولت سیزدهم بتواند مدیران دلسوز فارغ از اشرافیگری و نزدیک به متن جامعه را در کابینه و دستگاه های اجرایی به کار بگیرد می توان امید داشت که مشکلات کشور را حل کند و از این طریق احساس رضایت در شهروندان ایجاد شود.
وی افزود : حل مشکلات کشور نیازمند کار شبانه روزی است و تنها مدیرانی قادر به انجام چنین کاری هستند که از متن جامعه باشند و مشکلات جامعه را درک کنند و بتوانند برنامه عملیاتی برای حل مشکلات تهیه کرده و به اجرا بگذارند.
دبیر جمعیت پیشرفت و عدالت در مازندران با تشریح شرایط فعلی و مشکلات کشور ، توضیح داد : در این برهه زمانی که به نوعی آستانه صبر و تحمل مردم به خاطر مشکلات جامعه به اتمام رسیده است نقطه امید جامعه برای بازگشت به شرایط عادی و مناسب در همین انتخاب های درست و شایسته مدیران نهفته است چرا که انتخاب مدیران فارغ از جناح بندی های سیاسی و تنها براساس تخصص و عملکرد واقعی آنها می تواند گره گشا باشد و این نوید را به مردم می دهد که کشور در حال قدم برداشتن در مسیر حل مشکلات است.
وی افزود : باید این تابو در کشور شکسته شود که تنها یک عده خاص با وابستگی سیاسی قادر به گرفتن پست وزارتی و مدیریتی هستند چون در کشور به اندازه کافی نیروهای توانمند و متخصص وجود دارد ولی متاسفانه از ظرفیت آنان استفاده نمی شود و لازم است دولت سیزدهم با به کارگیری این افراد متخصص و استفاده از توانایی آنها نشان دهد که مشکلات کشور قابل حل است.
این فعال سیاسی بر ضرورت تحقق وعده های داده شده در دوران انتخابات به مردم تاکید کرد و اظهار داشت : یکی از وعده های رییس جمهوری منتخب مبارزه با فساد و خشکاندن ریشه های آن بوده است و این کار نیازمند مدیرانی سلیم النفس و پاکدست است و با مدیرانی که زندگی اشرافی دارند و درد مردم را درک نمی کنند و فساد را توجیه می کنند ، امکان مقابله با فساد و مفسد وجود ندارد.
رضایی منضبط بودن مدیران را برای حل مشکلات کشور مهم توصیف کرد و افزود : زمانی که یک مدیر احساس مسئولیت داشته باشد و خود او در اداره و جایگاه مسئولیتی خود حضور یابد ، دیگر کارکنان نیز از این انضباط در کار درس می گیرند و بدین نحو فساد از همان ابتدا برچیده می شود و دیگر شاهد فسادها و رانت های بزرگتر نخواهیم بود .
وی ادامه داد : شاید بتوان این مساله را مورد نظر و توجه قرار داد که ریشه فسادهایی که در کشور می بینیم ناشی از عدم مدیریت و حضور مدیرانی در مسندهای مختلف است که در درجه اول خودشان بی نظم هستند و بی نظمی را رواج می دهند و فساد در بی نظمی و بی انضباطی رخ می دهد.
