احمد اتویی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اقدامات رییسجمهوری منتخب در تماس با چهرههای سیاسی از طیفهای مختلف و راهاندازی سامانه نظرخواهی از مردم برای معرفی وزرا را گامی مثبت و سازنده دانست و اظهار داشت: بدون شک اگر کابینه ای فراجناحی تشکیل شود، مشکلات کشور بسیار سریع و راحتتر حلوفصل خواهد شد.
وی تصریح کرد: اگر کابینه با معنای تکیه به افراد و افکار یک جناح، فارغ از توجه به مصالح مردم و مملکت انتخاب شود، بی تردید سمی برای امروز و فردای کشور خواهد بود که باید به این موضوع راهبردی توجه کرد و از افرادی با شاخصه های خاص استفاده کرد.
اتویی افزود: آنچه از دولت سیزدهم انتظار می رود این است که در انتخاب کابینه، افرادی دیندار و ولایتمدار بی ریا با فعالیتی جهادی را انتخاب کند چرا که این افراد شرایط بسیار استراتژیک ایران امروز را درک می کنند و شناخت درستی از دشمن شناسی دارند.
وی بیان کرد: اعضای کابینه دولت سیزدهم باید افرادی شجاع و مدبر باشند و به آینده و توان داخلی جوانان و مردم این سرزمین بها دهند و تمامی تلاش آنها در این باشد که باری از روی دوش مردم بردارند.
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور ادامه داد: بخشی از نارضایتی های امروز جامعه از مدیرانی است که حساب خود را از مردم جدا کرده اند و تنها به مصالح خانواده و اطرافیان فکر می کنند تا به فکر چاره ای برای مردم باشند، بنابراین اولین خصوصیت افراد کابینه باید توان کار جهادی باشد و کار این افراد محدود به ساعات اداری نباشد.
وی با بیان اینکه تخصص از شاخصه های قابل توجهی است که باید در انتخاب کابینه به آن دقت شود، گفت: اما نکته قابل توجه در اینباره این است که مدیران تازه وارد یک مجموعه به دلیل ناآشنایی با محیط و روند کار به ناچار از افراد حاضر در همان مجموعه استفاده می کنند و بطور معمول این افراد به دلیل خو گرفتن با منافع و مزایایی که طی سالها برای آنها رقم خورده، هیچ گاه به سادگی حاضر به ارائه راهکار یا راهبردی نوین نمی شوند که با منافع آنها در تضاد است بنابراین این نوع راهبرد به ضرر مردم تمام می شود.
اتویی اظهار داشت: باید توجه داشته باشیم، مدیرانی که در برخورد با بن بست مایوس می شوند و سخن از نشدن می زنند، از مدیریت چیزی نمی دانند چرا که مدیریت با بن بست آغاز می شود و جوانان پرانگیزه، دیندار و وطن دوست در این بخش بیش از دیگران توانمند هستند.
وی ادامه داد: اگر فردی با چنین خصوصیاتی در هر جناحی باشد مورد توجه قرار گیرد و به این ظرفیت فارغ از دیدگاه جناحی توجه خاص داشته باشند.
اولویت های دولت سیزدهم
عضو هیات علمی گروه علوم سیاسی دانشگاه پیام نور خراسان شمالی در ادامه با بیان اینکه جامعه امروز ما با سه مشکل اقتصادی، مدیریتی و فرهنگی گریبانگیر است، گفت: مشکلات اقتصادی باید به صورت ضرب الاجلی برطرف شود ولی ریشه مشکلات اقتصادی در نحوه مدیریت خلاصه می شود و مشکلات مدیریتی نیز ریشه در مسایل فرهنگی دارد.
وی کنترل تورم را از اولویت های جراحی اقتصاد کشور دانست و افزود: به اعتقاد کارشناسان تورم افسارگسیخته کنونی ناشی از گرانفروشی های بی مبنا، واسطه گری ها و کمبود یا افزایش قیمت مواد اولیه شکل گرفته که با به کارگیری ابزارهای نظارتی جدی تر و از بین بردن رانت های اقتصادی می توان تورم را کنترل کرد.
اتویی خاطرنشان کرد: تحول در عرصه مدیریتی کشور باید از دیگر اولویت های دولت سیزدهم باشد چرا که فرهنگ مدیریت در حال حاضر تبدیل به موقعیتی برای کسب موقعیت اجتماعی و سودهای مادی شده است که زمان آن فرا رسیده تا دولت جدید مدیریت را تبدیل به موقعیتی برای خدمت و جلب رضایت مردم کند و برای اطمینان از تحقق این وضعیت، باید ابزارهای سیستماتیکی را طراحی و به کار گیرد.
وی ادامه داد: تغییر در حوزه فرهنگ نیز کار دراز مدت دولت سیزدهم محسوب می شود و باید مطالعه عمیق و جدی در آموزش و پرورش انجام شود و این رویه آموزشی و خسته کننده در تربیت فرزندانمان اصلاح شود.
